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老板每个月压工资合法吗
暑假工半
个月
辞职。
老板压工资
不给是
犯法
的吗?
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。4、辞职是劳动者的权利,您只要提前通知即可。如果
老板
不给你发工资,可以去劳动局投诉他。申请劳动仲裁!
...说压半
个月
的
工资
,没干满半年不给发压的工资,这种做法
合法吗
...
答:
老板
这种做法是
违法
的,但是看你与他是否签有合同。如果协商不成,去劳动监察部门,一定能要回来的。
公司押实习生
工资合法吗
?
答:
公司扣发实习生
工资
算是
违法
,如果下
个月
底没领到工资或者你离职前询问用公司,如果说公司不支付,你可先联系学校看校方能否跟公司达成协议,毕竟你们在学校时有签订全国普通高等学校毕业生就业协议。如果真的协议不了你要先找当地的劳动仲裁机构,就是找劳动局进行仲裁。通过仲裁你可以要求用工方支付工资...
我干了
一个月
,可
老板压
我半
个月工资
不给
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就
违法
;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
老板
扣压
一个月工资
员工去向老板预支
工资违法吗
?
答:
肯定不
违法
,如果有困难可以预支
工资
,本来工资就是你的,只不过下
个月
发而已
查我们是搞房建的
老板
说压
一个月工资合理吗
?
答:
不
合理
,工作
一个月
就应该开资,不能让工人白辛苦
广西贵港市工厂
老板压
半年
工资合法吗
?但
每个月
叫我们签工资单,就是没...
答:
工资
按规定只能压半
个月
的,压半年是不
合法
的
没有签劳动合同,
老板
拖欠
工资
可以告他吗
视频时间 02:01
公司说转正后无论如何要压半
个月工资合法吗
?大神们帮帮忙
答:
如果你没有签订合同,或者没有第三方现场听见
老板
对你承诺的
薪酬
,那你要求公司按老板的承诺兑现会因为缺乏证据而败诉; 4、按照你介绍的情况,你可以到劳动监察大队举报公司如下
违法
:A.低于最低
工资
标准支付工资;B.三
个月
发一次奖金;C.试用期过长。 以上意见,供参考。采纳哦 ...
私人公司
压工资合法吗
?没签订合同
老板
不给工资怎么办?
答:
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低
工资
标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
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