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老板答应的补贴不给我怎么办
老板
过河拆桥,不想给
补贴
,就用三天两头放假,扣工资
怎么办
?
答:
老板
过河拆桥,不想给
补贴
,就用三天两头放假方法扣工资,赶紧离开吧。
用人单位给员工包吃包住,一下取消了。
补贴
又不合理,该
怎么办
答:
如果你签订了合同,用人单位则不得随意取消员工福利。可以向劳动监管部门投诉。如果
没
有签订合同,则公司可以依据公司当年的经营状况来安排员工的福利,因为福利是公司内部行为而不是法定的义务行为,所以公司有权利更改。而你没有签订合同,那么该福利取消了也没有违反法律规定,同时你也无法举证来证明当初...
...然后他又叫我继续做,我该
怎么办
?继续做也
没
心
答:
你好根据你的描述,提供以下意见供参考 如果你不想做了,有以下几个方法 一是,你提前三十天书面辞职,这种方式一般来讲,你是不愿意的,因为
老板
让你走你都不想走,所以,在没有赔偿的情况下,你是不愿意走的 另外一个办法就是,你需要找出公司用人
的不
合法理由,如果具有劳动合同法三十八条的其中...
经理说
给我
每个月
补贴
,不说给我涨工资,这是啥意思,各大神求解
答:
经理这样做是有二层意思,一是为堵住众人之口,仅仅是
补贴
,二是既然是补贴随时随地可以拿掉,就看你的表现,对于你来说,反正每月钱多了就好,不要费心思多想,继续努力才是正道。
我们
老板
总是说
给我
加薪就是
没
有实现,应该
怎么办
答:
当然,天下
没
有白吃的午餐,若
老板不答应
你的加薪请求,先别垂头丧气、急着想调头就走,不妨当场讨教上司“到底怎样才能达到加薪的要求?”若老板真凭实据地列举你有待改进的部分,记得谨记在心,即时改进以作为下次谈判的筹码。不然,若老板只是打哈哈随便应付,或许你可以使出“离职”这个杀手锏来加以...
我在工厂上班过年放15天假
老板
扣除半个月社保
补贴
和住宿补贴,这是应该...
答:
不应该,如果是工厂
老板
自愿给员工春节放假,那么员工这15天的基本工资以及福利待遇(其中就包括社保
补贴
和住宿补贴)就要正常发放。这种情况建议你拨打12333投诉或者直接到当地劳动监察部门申请仲裁
如果我在个体经营户门店上班,
老板不给
员工交养老金
怎么办
答:
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。在本条司法解释出台之前,劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的社保直接补偿给劳动者的请求,予以驳回。而对于劳动者要求用人单位...
老板
要减少我的福利,我该
怎么办
?
答:
这样你也可以知道自己的缺点,有改正的机会。作为一个企业如果无缘无故为了他们
老板
自己利益就这样榨取员工的血汗钱,不值得你留下来,没听说过没犯错还减工资的道理。老板也是人,你把你的心里话跟他说说,
没有什么
了不起的。不要把那些老板们看成什么神仙了,尊重他,但不能怕他。
老板
说出差回来有
补贴
,第一次去回来给了补贴,可第二次去回来到现在一...
答:
亲爱的
老板
`你忘擦屁股了```要注意哦
我想辞职,但是
老板
要在工资里扣掉百分之三十,加上之前来
补贴
的800块...
答:
去劳动局告啊
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