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职业病工资标准是多少
职业病
赔偿明细表
答:
2022
职业病
补偿
标准是
什么 一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人
工资
×27;二级伤残:本人工资×25;三级伤残:本人工资×23;四级伤残:本人工资...
职业病
赔偿明细表
答:
说明:(1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;(2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。(3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
前12个月平均月...
职业病
一般可以赔偿
多少
金额
答:
职业病
赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为
:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...
职业病
一般可以赔偿
多少
金额
答:
职业病
赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为
:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付...
职业病
一般可以赔偿
多少
金额
答:
职业病
赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为
:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付...
职业病
赔偿
标准是
什么
答:
由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
的
标准
一次支付;8、丧葬补助金:因职业中毒死亡的,由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;9、国家规定的其他工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
进行治疗...
职业病
赔偿
标准
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
的,从工伤保险基金支付。工伤保险...
职业病
赔偿明细表
答:
职业病
赔偿明细表如下:1、一级职业病赔偿标准,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,
标准为
24个月的本人工资,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额。2、二级职业病赔偿标准,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准...
职业病
一般可以赔偿
多少
金额
答:
职业病
赔偿标准如下:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为
:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤...
职业病
一般可以赔偿
多少
金额
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准
的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定...
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