33问答网
所有问题
当前搜索:
职业病鉴定期间工资待遇
工伤和
职业病
赔偿标准
答:
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人
工资
的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险
待遇
。因
职业病
被
鉴定
为五、六级伤残的,可以得到以下...
工伤
期间工资
是全额发放吗
答:
工伤
期间工资
是全额发放。根据规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由用人单位支付。其中,原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。工伤包括以下情况:1、在工作时间和工作岗位上发生的...
职业病
一般可以赔偿多少金额
答:
职业病
的赔偿标准:1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;3、停工留薪
期待遇
:原
工资
、福利待遇不变,由用人单位支付;4、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险...
工伤休养
期间工资
该怎么发
答:
如果员工工伤的,用人单位是要负责的,需要进行工伤
认定鉴定
,确定工伤伤残程度。员工在工伤
期间
,
工资
也需要发放。工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定发放。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在...
职业病
赔偿标准
答:
(四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;(五)停工留薪
期待遇
:原
工资
、福利待遇不变,由用人单位支付;(六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;(七)一次性伤残补助金:经
鉴定
为十级至一级...
劳动法规定工伤休养
期间工资
如何发放
视频时间 01:45
得
职业病
工伤患者在患病
期间工资
怎么算?
答:
根据工伤保险条例第三十三条规定,职工因患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
工伤
期间工资
发放标准
答:
您好:工伤
期间
的
工资
按照之前在公司的工资水平,由公司按月正常发放。职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
待遇
不变,由所在单位按月支付劳动者因工伤停止工作,被称为停工留薪期,一般不超过12个月;情况特殊的经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,...
工伤治疗和康复结束,在等待劳动能力
鉴定期间
单位是否需要支付
工资
?
答:
工伤治疗和康复结束,在等待劳动能力
鉴定
这
期间
的
工资
费用是不支付的。《社会保险法》第三十八条中对于工伤发生的费用赔偿有以下九类规定:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,...
工伤劳动
鉴定
休息
工资
一般会怎么发放
答:
工资
水平保持原工资福利不变。其他工伤
待遇
需要在工伤待遇审核之后享受。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、 申请工伤
认定
,由单位或者个人向当地劳动部门申请, 认定为工伤 。 3、申请 劳动能力
鉴定
,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会 申请工伤鉴定 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业病退休后工资待遇
职业病防治院工资待遇
职业病鉴定期间上班吗
国家规定的职业病待遇