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职业病鉴定期间工资待遇
职业病
民事赔偿标准是多少
答:
只有
鉴定
为
职业病
才能获得赔偿;赔偿数额要根据伤残标准来定。职业病赔偿标准如下:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23...
职业病
停工治疗
期间
,
工资
应该怎样发放?
答:
应当按原
工资
福利
待遇
发放。工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...
工伤病假
工资
怎么算
答:
工伤病假
工资
要分“短期病假”和“长期病假”:职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假
期间
生活的通知》规定,职工患病六个月以内的:(1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发。(2...
请问
职业病
患者(职业性轻度苯中毒)能
认定
为工伤吗?在认定工伤
期间
有
工资
...
答:
职业病患者申请工伤需要出具
职业病鉴定
机构做出的鉴定结论才可以,你拿到鉴定结论30日内,向工伤行政保险行政部门申请工伤就可以啦。在工伤
认定期间
享受停工留薪
待遇
,具体级别要看职业病给的鉴定结论才行。
工伤受伤
期间
有
工资
吗
答:
工伤医疗
期工资
福利
待遇
不变,不超过24个月。造成一般伤害的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。工伤工资按底薪发是不合理的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
前12个月的平均月工资计算。工伤...
职业病
的赔偿标准是什么
答:
职业病
赔偿标准:职工因工致残被
鉴定
为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下
待遇
:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人
工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...
伤残
鉴定
后
工资待遇
怎样算
答:
停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力
鉴定
委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
工伤员工停薪留职
期间工资
怎么发
答:
法律依据:《工伤保险条例》:第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤...
听力
职业病
赔偿标准
答:
听力职业病赔偿标准如下:1、停工留薪期内用人单位按月支付原
工资
福利
待遇
;2、根据伤残等级支付一次性伤残补助金,比如十级伤残为7个月的本人工资;3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。听力下降
职业病鉴定
流程如下:1、只要感觉耳朵听力下降先去...
工伤伤残
鉴定期间工资
只有20元一天合理吗
答:
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
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