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职业病鉴定期间还要上班吗
有病以后,单位能给开除吗
答:
(三)
需要
说明的是,某些特殊疾病,如癌症、精神病、瘫痪等,可以适当延长医疗期,这个延长期限可以由所在单位决定。第三,如果有医保,可以享受以下待遇:(一)享受退休、退职待遇。医疗期满之后,如果不能从事原
工作
,也不能从事用人单位另行安排的适当工作,可以到当地劳动
鉴定
委员会进行劳动能力鉴定,...
职业病还要鉴定
工伤再赔偿吗
答:
申报工伤或
职业病鉴定要
与劳动
工作
有直接的关系,因工作的原因导致腱鞘炎,才能申报工伤或职业病鉴定。
上班
脚肿了算工伤吗
答:
法律分析:在我国工伤
鉴定
是
要
去劳动能力鉴定委员会鉴定,工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被
认定
为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由社区的事宜上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定为...
上班期间
手指轻微骨折算工伤吗?还是
要
做工伤
鉴定
才算工伤
答:
职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:1、在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患
职业病
的;5、因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害...
本人在公司
上班
时因长时间接触噪声患耳聋
职业病
公司给
鉴定
就解除合同我...
答:
违反法规解除劳动合同,
需要
两倍赔偿劳动者。申请工伤
鉴定
,让公司做出应有的赔偿。
工地受伤了老板不管该怎么办
答:
用人单位未按前款规定提出工伤
认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定
为
职业病
之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
阳了带
病上班
猝死是谁的责任?
答:
四、工伤死亡
认定
时间
需要
多久? 依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤
鉴定
,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 工伤死...
上班期间
被传染疾病算工伤吗
答:
传染病不属于
职业病认定
范围,在
工作期间
感染上传染病不能认定为工伤,也不能视同工伤。二、工伤的认定情况 第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月
要
办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
上班期间
突发脑溢血算工伤吗?
答:
法律分析:
工作期间
,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是
职业病
或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。“工伤”顾名思义系工作伤害,即所受到的伤害与履行工作存在密切的联系。根据国务院《工伤保险条例》的相关规定,现行
认定
为工伤或视同工伤的情形一般为在工作时间、工作场所,因工作原因受到...
在同一部位第二次又负工伤国家还给做工伤
认定吗
?
答:
或者
职业病
诊断
鉴定
书)。工伤
认定
申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
需要
补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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