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职位权力名词解释
组织内的三种
职权
分别是什么?
答:
职权
,简单来说,就是组织中一个
职位
或
职务
所赋予的管理和决策权限。它标志着个体在特定领域内的行动权限,是履行职责的基础。与职权并行的是职责,它代表了任职者应对
岗位
义务的承担。职责并非随意设定,而是与职权相匹配,确保个人行动与赋予的
权力
相协调,既不能越界也不能有所缺失。在组织架构中,职权...
行政领导者的“
职位
、职责、
职权
”三者的统一及其意义是什么?_百度...
答:
任何行政领导者都是一定的
职位
、
职权
、职责的统一体,三者之间相互联系,互相制约,不可偏废。有职就要有权,有权就要尽责,任何将三者分离的状况都将妨碍行政领导者的领导作用的发挥。职位:行政领导者的职位是指国家
权力
机关或国家人事行政部门根据法律与行政规程,按规范化程序选择或任命行政领导者担任的...
名词解释
领导
权力
答:
领导
权力
是指领导者在组织中所担任的
职位
所赋予的权力,这种权力来源于领导者在组织中的地位,使其能够在实现组织目标的过程中对追随者施加强制性的影响和控制。
领导者的
权力
来源包括
职位
权利和什么两个方面
答:
领导者的权力来源包括
职位权力
和自身影响力两个方面。一、定义大致包含以下几方面的主要内容 第一,领导权力的主体。在这里,领导权力的主体包括党政机构的领导者、企事业单位的领导者以及广大的社会组织中的领导者。第二,领导权力的目标。领导权力的根本目标是要通过贯彻执行国家法律、法令和各类政策来有效...
什么是职能
权力
答:
职能
职权
(Functional authority)是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分
权力
。在纯粹参谋的情形下,参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权,并无指挥权,但是,随着管理活动的日益复杂,主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定,为了改善和提高管理效率,主管人员就可能将职权关系作...
首先将权力划分为
职务权力
和个人权力的是( )。
答:
【答案】:B 法约尔认为,权力即“下达命令的权利和强迫别人服从的力量”。权力可区分为管理人员的
职务权力
和个人权力。职务权力是由职位产生的;个人权力是指由担任职务者的个性、经验、道德品质以及能使下属努力工作的其他个人特性而产生的权力。个人权力是职务权力不可缺少的条件。
制度权属于
职位
权利吗
答:
制度权属于
职位
权利。制度权。这是通过组织中正式层级结构中职位所获得
权力
。三种权力都是与职位有关的权力是源于组织职位的统称制度权又称行政性权力。
公共行政学
名词解释
行政领导
权力
答:
2. 个人影响力:除了法定
权力
外,行政领导者还通过自身的素质、能力、品德等形成个人影响力。这种影响力虽然不是
职位
所赋予的,但却能在实际工作中产生巨大的作用。例如,一个具有卓越领导才能和深厚专业知识的领导者,往往能够赢得下属的信任和尊重,从而更好地推动工作的开展。3. 权力运用:行政领导权力...
管理学中专长权的
名词解释
答:
中国的学者一般将
权力
分为:
职位
权、专长权、个性权。职位权是法律或公司制度所赋予的,所以有其强制性,专长权来自于个人拥有的知识和专业技能,即所谓的“才”。个性权来自于个人品质和心理素质以及处事风格,即所谓的“德”。
权力
先生的
名词解释
答:
领导权力是指领导者的
职位权力
,是领导者在特定的组织里因占有领导职位而形成的权力,是领导者为实现组织目标在实施领导的过程中对被领导者施行的强制性支配和控制力量。
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