33问答网
所有问题
当前搜索:
职场工资可以说吗
在
职场
上不要把自己的
工资
给同事说好吗?
答:
这可能会引起争端和不安。3.可能会影响你的职业生涯:如果你的领导知道你在与同事分享
工资
信息,这可能会让他们觉得你不是一个
可以
信任的人,这可能会影响你的职业生涯。因此,保持你的工资信息私人和机密是一种
职场
礼仪。如果有人问你工资多少,你可以委婉地回答说你不舒服透露这个信息。
工资
不
能
随便告诉别人吗?
答:
如果同事一再问你
工资
信息,你
可以
转 移 话 题,以避免不必要的尴 尬。你可以谈论其他话题,例如你的工作项目或职 业发 展计划。2、保持沉 默。如果你不愿 意透露工资信息,最好的应 对 策 略是保持沉 默。你可以告诉同事你不想透露工资信 息,或者说你认为这是私人信息。即使同事继续问,你也...
在
职场
上,我们要不要把
工资
告诉同事?
答:
天下没有绝对的公平,同事之间
工资
不一样,因素太多。岗位不同、能力不同、资历不同、工作难易不同等都会影响工资的高低啊。工作中被同事问自己的工资应 对 策 略如下:1、保持沉 默。如果你不愿 意透露工资信息,最好的应 对 策 略是保持沉 默。你
可以
告诉同事你不想透露工资信 息,或者说你...
在
职场
,
工资
该不该说???
答:
工资
,在
职场
是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露。第一,心理平衡。你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和同事产生矛盾,工作干得也不顺心如意了,这简直是自找麻烦,...
在
职场
中,我应该向同事透露
工资
的具体数字吗?
答:
2. "不好意思,我不太愿意谈论我的
工资
。" 这种回答表明你不想讨论你的工资,而且也不会进一步引起讨论。3. "我不太舒服透露我的工资,但我
可以
和你讨论如何为自己争取更好的
薪资
待遇。" 这种回答表明你不愿意透露具体数字,但是可以提供一些有用的建议和想法。总之,在
职场
中,谈论工资通常是一个...
在
职场
上,
工资
是不是不应该说呀?
答:
一碗水端平其实就是最大的不公平,大家做事的质量还不一样呢,价值也不一样,所以
工资
一定有高低,还是不要随便打听别人的工资,也不要随便告诉别人你的工资比较好 别人问你,你
可以
含糊一点回答,“大家都差不多或者没你多”,不要告诉别人,也不要让人觉得你不说是因为你工资高。
在
职场工资
不
能
随便告诉别人,对吗?
答:
工资
,在
职场
是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露。第一,心理平衡。你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和同事产生矛盾,工作干得也不顺心如意了,这简直是自找麻烦,...
为什么在
职场
中不要和同事谈论
工资
?
答:
综上,同事之间过于频繁地讨论
工资
话题,多产生负面作用,不利于团队与企业文化建设。每个人的
薪资
都受诸多因素影响,很难在情感上做到绝对公平。所以,在
职场
中最好限制此类话题的讨论,把工作重点放在本职工作上,避免由于工资问题引起的各种矛盾与摩擦。如果真有明显的薪资问题,个人
可以
在适当的时候与企业或管理...
在
职场
里,
工资
到底该不该说出来呢?
答:
一碗水端平其实就是最大的不公平,大家做事的质量还不一样呢,价值也不一样,所以
工资
一定有高低,还是不要随便打听别人的工资,也不要随便告诉别人你的工资比较好 别人问你,你
可以
含糊一点回答,“大家都差不多或者没你多”,不要告诉别人,也不要让人觉得你不说是因为你工资高。
在
职场
中,
工资
是不是不应该随便说呢
答:
我们在生活中,
工资
都是一个比较敏感的问题。面对不同的人、处于不同的环境,被问到工资,你都要尽量做出灵活的应对策略。比如相亲时,
可以
适当美化,也就是虚高自己的工资。其实无论男女,相亲时大多是虚夸的,工资夸张两三倍的都有。同学聚会时,则最好不要报高,你低调为主。你说低了,同学们大...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜