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职场问工资
在
职场
中忌讳谈
工资
,这是为什么?
答:
而且,冒昧这么说也是不礼貌的。那么,究竟为什么大家都避免这种事情呢?由于中国大学教育体系的部分失败,许多实用的
职场
技能无法在学校学到。而且由于某些原因,学校会和企业合作,导致很多学生一进入社会就对市场的发展充满了怀疑。这使得无良雇主有可能利用。如果一个公司的
工资
比同行高,竞争会很激烈,...
同事问我
工资
发了多少,之后领导又问我同事问我了什么事情,领导这一举动...
答:
也不要反问之后傻傻地说出自己真实的工资。因为在
职场
上,工资问题一般都是比较禁忌隐晦的。如果他向你
问工资
,保不齐他对你存了什么心思。或许他嫉妒你工资比他高:明明看起来工作一样,为何比你低,他也许会找老板理论。如果老板知道了,就会觉得你容易生事,能力低下。但是如果你用了反问的方式,就...
跳槽涨薪谈判技巧:涨幅至少30%
答:
职场
达人小琪琪 2023-06-13 · 超过65用户采纳过TA的回答 关注 展开全部 跳槽涨薪谈判技巧:涨幅至少30%。 薪酬谈判属于商务谈判,要讲究方式方法才能达到最理想的目标!!面试后程HR问你期望
薪资
,说明offer有希望。那么为了接下来的谈薪,首先搞清楚HR谈薪的内在逻辑!! HR关注:1、求职者对自身价值的判断。2、...
第一次工作要问清楚老板什么?比如上班时间,
薪水
,几月结算之类,求
职场
老...
答:
问以下几点:1:上下班时间 2:每月休假时间 3:如果做的好有没有晋升机会 4;如果做的好有没有加
工资
的可能 以上都问了,基本上就了解了大致情况了。最好不要当面问一个月个
薪水
是多少啊,什么时候发工资啊!!这样老板会认为你不是来工作的,而是为钱而来的,所以印象肯定很差。要问就私底下...
为什么
工资
收入忌讳别人问,退休费收入没人问自己却主动说?
答:
只要在上班,每个人都忌讳谈论
工资
收入,亮出自己的收入,比人高的,容易招人嫉恨,还有可能被别人算计(借钱、下套篓你钱等等),比别人低的,又恐怕别人嘲笑,自己失了面子,以上情况对同事、亲戚尤为突出!身在局中,为之,出糗概率极大,不为,万事皆休,那当然不为了!退休了,已从
职场
局中走出...
面试常见的
职场
问题
答:
面试官问你的优点是想知道你的优点与这个岗位的匹配度。所以,老王建议:在回答这个问题时,不要直接罗列自己的一些优点。而是要针对你所要应聘的岗位,由主到次地列举你的优点。10、面试官问:你还有什么问题要问吗?老王认为,面试官这样问题,其目的是想了解你的关注点在哪里。如果你上来就
问工资
,...
职场
新人会遇到哪些问题
答:
第二个问题:
薪资
太低怎么办? 工作就是为了养家糊口,薪资对
职场
人来说是非常重要的,如果薪资太低怎么办?特别是看到别人每月拿着比自己多一倍的
工资
,心里更不是滋味,同样是一块毕业的同学,为什么别人的薪资比较高,而自己的工资低呢? 当出现这种问题的时候,你要从长远计划来考虑,大概你现在的工资比别人低,但是你...
职场
潜规则
答:
职场
潜规则 1.领导问你,“你觉得王经理这个人怎么样”,潜台词是你们俩最近走得有点近,注意自己的站队。 2.领导说“有件事和你商量一下”,潜台词是难办的事,吃亏的事来了,而且你不能拒绝。 3.领导说“你最近身体怎么样,生活有没有什么困难”,潜台词是你最近工作状态工作质量都不太好。 4.领导说“这件事...
面试官必问的十大问题
答:
团队合作是现代
职场
的重要能力。回答这个问题时,要表现出自己对团队合作的重视和实际经验。 6、 你如何看待加班? 面试官通过这个问题了解你的工作态度和承受压力的能力。 7、 如果你被录用你打算如何开展工作? 这个问题考察的是你的计划和执行能力。 8、 在过去的工作经历中你最有成就感的一件事是什么? 这个问题...
职场
学会这10种说话技巧|升职加薪快!
答:
职场
中学会这9种说话方式 1、上司交办的事 说:好,我现在去办。 这样说话给人感觉你做事利索靠谱。 2、碰到不好的消息时 说:我们似乎碰到一些情况… 这样说话,给人感觉沉稳不乱。 3、开会时别人说出观点时 说:某某的主意真不错! 这样说话给人感觉你能欣赏他人,富有团队精神。 4、如果问你问题不确定时 说:...
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