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职工社保公司承担比例
社保公司
和个人
承担比例
是多少
答:
比例
:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由
单位承担
),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;2、医疗保险,...
社保公司
和个人各
承担
的
比例
是多少?
答:
医疗保险缴费
比例
:
单位
10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过
职工
平均工资的10...
公司承担
的
社保比例
视频时间 01:14
个人和
公司
交
社保比例
答:
"五险"方面,按照
职工
工资,单位和个人的
承担比例
一般是:养老保险
单位承担
20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第一条 为了规范社会...
公司承担
的
社保比例
是多少
答:
法律主观:
公司
和个人
承担社保
的
比例
:公司一般承担16%的养老保险,8%的医疗保险,2%的失业保险,0.8%的生育保险,2%的工伤保险;而个人一般承担8%的养老保险,2%的医疗保险,1%的失业保险。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育...
社保
可以
公司
全部
承担
吗
答:
法律主观:不可以。
社保公司
、个人都要交的,按照
职工
工资,单位和个人的
承担比例
一般是:养老保险
单位承担
20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险...
社保
缴纳个人和
企业
的
比例
是多少?
答:
医疗保险缴费
比例
:
单位
10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过
职工
平均工资的10...
社保
如何区分
公司
与个人
承担
,
比例
是多少
答:
医疗保险缴费
比例
:
单位
10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过
职工
平均工资的10...
社保
个人和
单位承担比例
是多少
答:
社保
缴费
比例
(各地有差异):养老保险:
公司
缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴; 生育保险:公司缴0.7%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十...
社保公司
和个人各
承担
的
比例
答:
您好!
社保
全称
社会保险
,指一种社会保险或保障机制,具体包括“五险”,即养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险。社保的
公司
和个人各
承担
的
比例
,因各地的工资水平不一致,各地的公司和个人各承担的比例,在总体上也是不一致的,建议您可以向本地的社保局咨询。社保中的公司和个人各承担的...
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