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能叫下属小伙伴吗
领导总当着其他领导训我这个小员工,为什么?
答:
,我们不难发现经常训斥
下属
的领导属于"控制型父母"特别高的一类人。为什么这个能量会特别高呢?原因就是他从小到大成长的过程当中也是被家人、老师和领导这样"控制"出来的,并且很少能得到正向的赞美和鼓励。现在我们也就比较好理解为什么这种脾气大的领导就不能像其他类型的领导一样给下属更多的包容、肯定...
人才盘点究竟盘个啥
答:
招聘专员;HRBP;OD;HRM;HRD和培训发展版块的
小伙伴
。 2)为什么盘? JD只是告诉你,员工需要做什么、符合什么样的经验而人才盘点会涉及到岗位关键职责的梳理: 1)需要做什么样的事,并且完成到什么程度算好。 2)为了做好这件事,需要什么样的知识、技能、素质和能力。 3)盘什么? 人才盘点并不是只盘人或人才。首先...
不定期职场问答26:
下属
会答非所问怎么办?
答:
小伙伴
们都知道费曼学习法吗?能用自己的语言,把一个知识点讲清楚,才算是真的理解。沟通中同理。 参考的话术有: “关于这个项目,你了解的最新进展是XXX吗?” “这个项目,还有什么是我需要知道的吗?” “你所说的XXX,是不是指XXXX?是否包括XXX和...
如果你是财务总监,你要什么
下属
.
答:
怕吃苦,整天抱怨、说话不顾尊卑场合,把公司当作自己闺房的城市女孩子。也不愿意要在一些非常小的单位,跟一些水平非常低劣的师傅学到所谓会计经验的人。因为这种人自以为自己有经验,可是都是不规范,不正规的操作,你要改变她的思维和方法非常困难,而且容易有冲突,还不如找没有工作经验的好。
上班时间真的不能聊天吗?我看未必!
答:
有上班时间聊天被老板批评的
小伙伴吗
?不不不,不是我,是我的某个闺蜜。前几天,我的一个闺蜜在朋友圈吐槽她们的老板,原因就是出在上班时间唠嗑的办公室文化。女孩子嘛,肯定都是喜欢聊天的,尤其是当一个办公室都是年轻女孩子的时候,大段大段的聊天时间就一定少不了。所以呢,闺蜜的办公室里...
在职场上什么样的人比较受老板喜欢?
答:
第二类人:态度好,且能力强最招老板喜欢的莫过于这类人了。朋友公司就有这么一名职员,叫小A。小A高中毕业就出来工作了,她最开始是作为前台文员进到公司。小A嘴甜办事勤快,经常有老板的朋友送东西寄放在前台,小A总是很用心接待并登记物品,遇到老板来公司时会及时告知,并主动帮忙送到老板办公室去...
帮助对方OR操控对方
答:
早上在和
小伙伴
们共读第8章的时候,虽然时间很短,但大家都提出了非常有效的观点和疑惑,引起了我的思考,我们在与人相处的过程中,通过了解对方的信息,打动对方的心,是希望操控对方还是帮助对方呢?有小伙伴对书中提到的制度和人情的关系,引申到自己日常工作中,管理
下属
的时候,当制度与下属行为冲突...
从生活中哪些小细节
可以
看出一个人是不是「靠谱」?
答:
在碰到问题的时候,一个领导者不能因为
下属
的一个小失误,而不管不顾这个职员,而没有领导者的承担能力,只有你有承担和决策能力的时候,别人才会觉得你靠谱,才会跟着你干,那么你的天地在很多人的扶持和帮助下才能走的更高和更远。3、做一个礼貌和控制情绪的人 你们有没有发现一个问题,当越是上位...
公司里某个员工能力很强,但经常和老板争论,该怎么办?
答:
老总往往是老总,便是由于他
可以
资源整合,让每一个人造就出较大的使用价值。因而,临时挑选忍受肯定没有一切难题!你不是居功自傲吗?没事儿!惯着你!如果你能产出率应当有的使用价值就行。可是!别等着我拥有更出色的优秀人才引进!那个时候灭掉你防不胜防!三、
小伙伴
们,请不要被自身可以见到的...
天生个性不强势的人,怎么样去培养领导别人的气场?
答:
我还记得自己小学与初中的时候,我的个性就是不强势,觉得任何事都应该将就别人,多为他人考虑。小学那会儿,都想自己能多认识一些
小伙伴
,这样
可以
一起玩耍。每次有表演的机会,都希望自己能上台表演节目,这样可以让更多的小伙伴被自己吸引。我也是这样的人其中的一员,我那会儿在班级上是一个好学生...
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