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节假日加班如何算时长呢
当双休日和
法定假日
重叠时,应出勤天数该
如何计算
?
答:
现在对于大部分的人来说,其实每当到了一些法定的
节假日
的时候,我们都是感觉到非常开心的,因为这个时候我们就可以休息了,那么有些人就会产生这样的疑惑,就是当双休日与
法定假日
重叠的时候,应出勤天数该
如何计算呢
?对于这一问题的回答,在我个人看来,其实我觉得在这个时候,我们就可以往前推一天或者...
在休息日与法定
节假日
重合
时加班
,要
如何计算加班
工资?
答:
不要把问题复杂化,
节假日
的假期和你的轮休
日假期
重合,则应该将该休息日拆开
计算
,既你轮休假期一天,元旦假期一天,共2天假,而元旦假
加班
了,就按日工资的3倍计算,然后你还有1天的轮休假是可以补的,如果没安排补休的话,则按日工资的2倍计算。
国家法定每个月工作
时长
是多少?
答:
4、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。上四天休两天,那么1月上班天数为:21天。首先你每天的工资为:1500/20.83=72,每小时工资为:72/8=9。1月基本工资为:72*21=1512。1月
加班时长
为:21*4=84。1月加班...
过年上班工资
怎么算
视频时间 00:42
法定
节假日
8小时以外的
加班
费
如何计算
?
答:
没用,法定
节日
都是三倍,不分什么8小时内8小时外。算了,不要争了,几个单位能遵守劳动法?
...另外在调休5天,请问这样合理吗?遇上
节假日怎么算加班呢
?_百度...
答:
节假日
无法休息,用人方可以根据实际情况进行调休,调休之后是不用发放
加班
费用的。
如果工资是按计件的,那么
加班
费和
节假日
上班又是
如何计算
的呢?
答:
工作日加班应发放平时工资的1.5倍,周末加班2倍,
节假日加班
应发放平时工资的3倍。具体可向公司人事部或当地劳动局劳动工资处咨询
...没有
节假日
,
如何计算加班
工资和礼拜六,礼拜天加班工资
答:
这不算不准,里面含有很多补贴,全勤什么的。只知道算下来工资不高,不算什么补贴的话,才12.14每小时。按一些大公司的算法,平时加班1.5倍,星期六星期
日加班
2倍算。4370÷(22*8+8*12*2+22*4*1.5)=4370÷500小时=8.74元/小时
加班算
调休是什么意思
视频时间 00:50
事业单位
节假日加班
费,
计算时
含绩效工资吗?
答:
对于加班工资的计算基数,是指建立在正常劳动情形下的应得的工资收入。劳动者应得的工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。事业单位的绩效工资应当是在正常劳动时间情形下的应得的工资收入,所以在
计算加班
费基数时,应当将绩效工资包含在内。
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