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薪级工资怎么晋级
晋级
和晋档的区别
答:
概念不同,待遇不同。1、概念不同:
晋级
是岗位工资的级别,晋档是
薪级工资
的档次。2、待遇不同:同一职级,档级越高工资越高,同一档次,级别越高工资越高。
医院合同工
怎么
涨
工资
答:
晋级
、考核合格。依据考试考核的成果,排名在前90%的人员,在报院务会争辩通过后,次年按以上方法调整
工资
。对调整的工资实行动态管理,依据每个考核年度的成果排名,排名在后10%的人员次年不享受或取消,排名在末位的人员待遇仍按医院的相关规定执行。试用期、见习期人员,以及在以上调整工资范围之外的聘用制人员...
事业单位人员
薪级工资
是岗位工资加级别工资吗
答:
事业单位的工资是岗位工资和
薪级工资
,岗位和你的职称有关系,元级、助理级、中级和高级,各个级别里又有各种等级,比如助理级又分为十二级、十一级,中级为十级、九级、八级、高级为七级以上吧,薪级工资和你的工资年限有关系,一年一调,但是一年也就十几块钱,少得很。其他的就是津贴和补贴了,比如...
...
晋级
专业技术10级,今年转为事业管理岗位8级,请问
薪级工资如何
...
答:
主要还是按你的等级计算的,每个等级的
工资
都是不一样的,而且每个等级的工作也不同,所以工资会重新计算。
教师岗位
工资晋级
答:
湖南一乡村小学,高级教师,38年,月
工资
除去一切5400元,住房公积金1778,乡镇补贴和人才津贴约月900元,年终绩效工资600O元。
事业单位同时参加工作同时期
晋升
中级职称的为何
工资
不同
答:
事业单位基本工资分为岗位工资和
薪级工资
两项。如果基本工资不同,可能有以下几个原因:1、中级职称的岗位工资为专业技术8-10级。同时首次
晋升
中级职称的话,岗位工资应一样定为10级。若岗位工资不同,有可能在之后的工作中其晋升为9级或8级,而你没有。2、薪级工资有区别是很正常的。薪级工资是参考...
降低岗位等级几年恢复
答:
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得
晋升工资
档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,二十四个月。事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,...
主任医师
工资
与
晋级
早晚有关吗
答:
主任医师工资与
晋级
早晚有关。医院医务人员推行技术职称与待遇挂钩的薪酬制度,工资结构由岗位工资、
薪级工资
、绩效工资及津贴补贴四部分组成,医生的岗位工资、薪级工资又分为助理医师,医师及主治医师,副主任医师及主任医师若干等级,一旦
晋升
高一级职称,薪级工资随之与职称工资挂钩、直至退休、终身享有。
如何
计算级别
工资
?
答:
国家机关公务人员的
工资
由三个部分组成:1、基本工资部分,2、奖金部分,3、津贴部分。1、基本工资部分。按照工资的不同职能,划分为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资四个组成部分,其中:职务工资和级别工资是工资构成的主体,是体现按劳分配的主要部分。2、奖金部分。实行职级工资制度后,在具备...
事业干部降级后
薪级工资
是不是自动下调
答:
事业干部降级后
薪级工资
是会自动下调的。如果记过降级,那工资始终就低一级了,调不回来的。与此同时行政处分有影响期,影响期内不得
晋级
,影响期过了之后按照年限规定,该晋级的时候一样晋级。事业干部降级的注意:对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,...
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