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薪级工资算错多年如何补偿
薪级工资
的
薪级怎么
定
答:
法律主观:一、
薪级工资如何
确定1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可
计算
工龄的在校时间和工作时间决定的。2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加...
薪级工资如何
根据任职年限和套改年限
计算
?
答:
如何计算
薪级工资呢?
薪级工资的计算
基础是根据员工所在的岗位级别和任职年限。对于专业技术人员和管理人员,他们拥有65个不同的薪级,每个薪级代表一个独特的工资标准,越高级别的薪级意味着更高的薪酬待遇。而对于工人阶层,也有40个薪级可供参考,同样按资历和工作表现进行调整。决定薪级的关键因素有两个:...
机关事业单位
薪级工资
对照表
答:
二、事业单位员工工龄工资标准 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工***执行并重新
计算
工龄(总经理特批的除外)。 7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。 8、试用期间不计算工龄。 三、事业单位
薪级工资
标准 1、专业技术人员、管理...
在事业单位编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
事业单位岗位工资按所聘岗位决定,
薪级工资
按工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级。根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》:1.岗位工资:岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,...
事业单位管理人员
薪级工资如何计算
视频时间 01:06
事业单位
薪级工资的计算
方式是
怎样
的?
答:
薪级工资的计算
方式,具体如下:1、学历情况 试用期结束后,转正定级的时候,薪级工资的起点是和学历直接挂钩的。招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。2、工作情况 事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的,正常情况下,只要当年的年度考核档次为合格及以上,那么在次年的...
教师的教龄和工龄各
怎么计算
?
答:
教师的教龄和工龄是
如何计算
的?在2006年之前,这两个概念并没有明确的区分,都指的是教师进入教育工作岗位后的年限。然而,2006年教师工资制度改革后,教师的工资结构发生了变化,
薪级工资的计算
涉及到了工龄和教龄不同的核算方法。一、教师的教龄 教师的教龄是指教师从进入工作岗位那天起,只要不离职且...
事业单位转岗后
薪级工资如何计算
?
答:
2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。三、可
计算
工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。晋升岗位的时间也决定...
事业单位
如何
定
薪级
答:
可
计算
工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级工资
的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职...
教师
薪级
与工龄对照表
答:
3.
薪级工资
的确定方法:教师应根据当前的职称找到对应的级别,然后以其职称的年限作为横坐标,工龄(包括工作前读大学的时间)作为纵坐标,在相应的表格中找到对应的套改级别和薪级工资。4. 岗位工资与薪级工资之和的10%:这一部分是按照岗位工资与薪级工资的总和
计算
出的。5. 地方补贴:不同省份的地方...
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