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补充养老保险缴费比例
补充养老保险
计提
比例
答:
法律分析:
补充养老保险
计提
比例
如下:用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为
缴费
基数,个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数,超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数,个...
个人
养老保险缴费
标准
答:
个人
养老保险缴费
标准 1、企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,
缴费比例
为20%;2、职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工养老保险缴费基数 1、个人:个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数,缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%...
深圳
养老保险
企业和个人
缴费比例
答:
(其中1%为地方
补充养老保险缴费比例
)进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%,其余部分计入共济基金。养老保险全称社会基本养老保险,每个城市不同养老保险缴费比例也不一样。法律客观:社会保险 基金会计制度第十四条 企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托...
将
养老保险
单位
缴费比例
从20%降至多少
答:
自2022年起,我国将
养老保险
单位
缴费比例
从20%降至16%,减轻了企业负担,有利于稳定就业和促进经济发展。养老保险是社会保障体系的重要组成部分,也是维护老年人基本生活权益和社会稳定的重要手段。我国实行企业和职工共同缴费的制度,其中企业缴费比例在过去一直为20%。但随着我国经济发展和人口老龄化的趋势...
社保缴纳个人和企业的
比例
是多少
答:
养老保险缴费比例
:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则...
养老保险
和职业年金
缴费比例
答:
4、基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市
养老保险缴费比例
为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。二、养老保险的四个层次:1、我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。(1)第一层次是基本养老保险;(2)第二层次是企业
补充养老保险
;(3)第三层次是个人储蓄性...
补充养老保险
怎么计算
答:
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市
养老保险缴费比例
为例:企业每月按照缴费总基数的16%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。二、养老保险的四个层次我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业
补充养老保险
,第三层次是个人储蓄性养老保险...
养老保险缴费比例
是多少
答:
1、城镇职工
养老保险缴费
标准:企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,
缴费比例
为20%;(二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家...
补充养老保险
怎么交划算
答:
5.职工和单位住房公积金的缴存
比例
均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。6.
补充养老保险缴费
标准为:每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。企业补充养老...
企业
养老保险
个人和单位
缴费比例
答:
自2019年起,中国实行了新版社保
缴费比例
,其中
养老保险
单位缴费由16%下调至14%,职工个人缴费比例维持不变;医疗保险单位缴费由10%下调至8%,职工个人缴费比例下调1个百分点至2%;失业保险单位缴费由1%下调至0.5%,职工个人缴费比例维持不变;工伤保险和生育保险单位缴费率维持不变,个人缴费比例也未作出...
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