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补充养老保险缴费比例
养老保险
个人和单位
缴费比例
答:
比例
见下面:单位缴纳基本
养老保险
费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人
缴费
工资的8%;基本养老保险;为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
社保
缴费比例
是多少?
答:
养老保险
:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:
缴费比例
是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳...
深圳
养老保险缴费
标准
答:
深圳
养老保险缴费
标准如下:缴费基数是职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(目前为5782元)的3倍,最低为最低工资标准。养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高,计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高,相应的基础养老金也越高;个人账户是...
社会
保险
个人和企业缴纳的
比例
各是多少?
答:
养老保险缴费比例
:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则...
补充养老保险
费是怎么计算的
答:
为弥补因企业迟缴职工
养老保险
费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字[1999]7号文件执行。计算方法如下: 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×
缴费比例
×补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即30%,单位22%,个人8...
社保缴纳
比例
是多少
答:
社保断交的影响 先从医疗保险开始说起,女性需要缴满20年,男性需要缴满25年,退休后才能享受终身。医疗保险断交会有3个月的缓冲期,一旦超过这一期限,其中连续缴纳的年限会从新进行计算。并且在此期间内时不能享受医保待遇的,会给参保者带来诸多不便。至于
养老保险
,
缴费
累计满15年,退休后才能领取养老...
职业年金是一种
补充养老
保障制度,职业年金
缴费比例
是多少?
答:
方法规定,职业年金所需费用由单位和职员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人
缴费比例
为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员的基本
养老保险缴费
基数一致。根据经济社会发展情况,国家适时调整单位和个人职业养老金缴费比例。方法规定职业年金...
个人
养老保险
缴纳
比例
答:
养老保险
缴纳的
比例
是怎么分的:一般是按照公司缴纳20%,个人缴纳8%比例,单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。参考标准:《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的
缴费
对象做了明确规定:1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位...
养老保险
缴纳
比例
是多少
答:
各地会按照当地的缴纳情况,进行细微调整。单位缴纳
养老保险
的缴纳
比例
一般为:企业的是20%到22%,个人的是8%,费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,
缴费
基数为上年度社保平均工资的60%到100%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由...
养老保险缴费
按什么
比例
缴纳
答:
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本
养老保险
的,以所在省上年度社会平均工资为
缴费
基数,按20%的
比例
缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。基数 所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该...
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