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被公司裁员离职原因怎么写
公司
两年没给社保
被裁员
,要求签
离职
证明和保证书才给补偿金4000,签了这...
答:
首先,违背法律规定的协议是无效的。
公司
没给员工办理社保是违法行为。你不用害怕,可以向劳动部门提起劳动仲裁。注意要保留工资条,工作牌,工作服等证明劳动关系的证据。公司该交的社保一分都不会少,补偿金也会给你,公司还会被罚款。
后疫情时代如果工作不开心,但是要养活自己,你会
辞职
吗?
答:
寻找自身的擅长方面在在哪个领域,研究哪个方面的领域更有发展前景来综合分析适合我的工作类型,而后再去重新寻找工作,毕竟我始终相信“天生我才必有用”,并非每一份工作都适合所有的人,但是找到自己所热爱的工作是至关重要的。二、我会选择一份心仪的工作我之所以会果断
辞职
主要的
原因
之一就是想要寻找...
被公司
忽悠签订劳务合同,被辞退,有补偿吗?
答:
公司
和你签订的劳务合同不是劳动合同,那你就是劳务工,劳务工也就是
单位
的临时用工,如果被辞退是没有经济补偿的。
2020年年中该不该
辞职
?
视频时间 00:44
公司裁员
,没有
离职
证明,取不了公积金,
怎么
办
答:
从
公司离职
的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家
单位
,如果下一家单位还是在同一地区,可以让其开公积金转移单,递交给原单位办理公积金转移;如果下一家单位在其他省市,可以让其...
离职
前一定要找好下家吗?
答:
这样对新
单位
和对自己都不利,我们应该以饱满的热情投入新的工作当中去。我们HR会问很多员工的
离职原因
,有离异的,有因为在一家单位和男女朋友分手的,有家人突然生大病的,有
企业
破产
被裁员
的等等,或许很多个可能会在一刹那间,员工并没有做好充足的准备。第三:职业规划瓶颈期,想好再行动 每个男人...
...60 万,法院判决
公司
支付员工 4 万元,你
怎么
看?
答:
俗话
说
,没有规矩,不成方圆。员工无故的不遵守
公司
的制度,这个本身就违反了公司的签订的劳动合同还有公司的规章制度,所以他是有错误在先的。他被开除,所以是因为他犯了错误而被开除的。法院判决公司支付员工4万元也是根据实际情况对他进行适当的赔偿的。这个也是合情合法的。如果每个员工都不遵守公司...
辞职
后的关系和户口
怎么
办?
答:
企业辞退职工:生产经营出现困难而减员、
裁员
;职工违反公司规定
被企业
解除劳动合同;企业与职工终止劳动合同;企业未及时办理有关档案转移手续使档案成为死档。解决的办法:根据《劳动法》及有关规定制定有效的
离职
管理规定,具体内容及离职程序要明确。如:
如何
申请离职;如何审批;如何将档案内所记载的联系...
被劝退该
怎么
办?马上
离职
还是再待一个月?
答:
现在谁还看
离职
证明?劝退也没什么,如果真的有人问你为什么被劝退,你可以
说
是
公司
财政出现问题,cut掉整个部门,现在经济危机,
裁员
比比皆是,属于正常现象
没班上和上班你认为哪个更痛苦?
答:
上班会带来一定的痛苦,但如果我们选择不上班,我们将会面临更大的痛苦——没有经济来源。因此,我们应该学会面对工作中的困难,并采取积极的措施来减少工作带来的痛苦。只有这样,我们才能实现个人成长和经济独立,过上更加美好的生活。上班时需要早起赶地铁,不上班时虽然早起但不用挤地铁。上班时每天换一...
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