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被公司裁员离职原因怎么写
离职
了,难道就真的人走茶凉吗?
答:
其实,工作这么多年来,我也换过几家
公司
, 我发现大部分公司真的极少开除或辞退员工, 除非是确实不得已才大幅减员,但相应的还会给
被裁员
工一些补偿,当然主动
离职
的就没有了。 记得当年诺基亚大幅
裁员
的事件吗?可以说,我当时有好些同事就是那场裁员的受益者,为什么这样说,因为他们在诺基亚破产前被裁,拿了一笔不少...
在跳槽前,有哪些问题是必须想清楚的?
答:
1. 跳槽你需要思考清楚自己为什么跳槽。毕竟跳槽的时候新
公司
最喜欢问这个问题。这个问题也很适合自己问自己,凡事思考清楚。2. 考虑好跳槽的
原因
后,思考一下跳槽的必要心。比如跳槽真的可以涨到合适的工资吗?跳槽真的可以换一个更好的团队?跳槽真的可以改变当前萎靡的工作状态?这些值得好好看看。毕竟...
...去北京毕马威会计事务所实习,请问毕马威
怎么样
?压力会很大吗?_百 ...
答:
安永内部员工告诉记者,一些员工原本还在
企业
现场做审计,被一个电话要求回
公司
见合伙人,在谈妥
离职
事宜之后,立刻就被封电脑、封帐号、取消电话分机号、并被要求交还钥匙和员工卡。 据知情人士分析,安永如此
裁员
与这几年的高速扩张不无关系。2004年到2006年,安永连续三年营收增长超过35%和每年增开2家以上分所的亮眼...
食品厂
辞职
报告
怎么写
大全4篇
答:
食品厂辞职报告
怎么写
(篇3) 尊敬的xx: 您好! 最近咱们工厂的工作挺忙碌的,大家都在自己的岗位上努力地工作着,但是我恐怕是不能再和大家一起奋斗下去了,因为我在今天正式决定向您提出辞呈,我辞职到也不是冲动之举,是经过自己再三思考才做出的决定,接下来就让我给领导您来粗略的解释一下我
辞职的原因
吧。 我之所...
公司
要求你
辞职
,可以索要赔偿吗?
答:
公司
同意补偿后,签定协议。你再办理
离职
手续。如果公司不同意此种方案,就算公司要你
辞职
,你也不能主动辞职。让公司辞退你,因为主动离职的话是没有相关补偿的。(你正常上班,打卡。如果公司不让你参加工作,你就在工厂呆着,但一定要正常打卡,并且保留公司不让你工作的证据)...
老板故意以帐有问题 不让会计
辞职怎么
答:
老板故意以帐有问题 不让会计
辞职怎么
辞职一般应提前一个月以书面形式提出,同时应做好相关的岗位工作交接。 如所在
单位
负责人对工作存在问题为
理由
而不予批准
离职
的,则应首先审视其理由依据,如问题所在确实为自身责任,则必须协助予以处理,如确认为被刁难的,则可不予理会。 当然,如个人档案资料等被扣押的,则可以通...
35岁被
裁员
,你是不是不行?
答:
直到有位35岁的朋友无意中告诫我
说
, 你觉得人家在贩卖焦虑,其实是你本身就很焦虑。 乍一听,还挺有道理的。 接着没多久,这位35岁的朋友就被
裁员
了。 焦虑的因子瞬间就发生了转移。 但所幸他没有车贷没有房贷,提早做好了充分的资产布局和下一步的事业规划,最初焦虑了几个小时之后,常规的心态又复位了。 “...
公司
存在变相
裁员
,被哄骗
离职
了,可以申请经济补偿吗?
答:
看情况 1.根据你的表述,最终结果的表现形式应该是你自己提出主动
离职
。2.所以,需证明
公司
存在“哄骗”行为。3.需证明你是基于所谓的“哄骗”才提出的离职。至此,若全部证明,只能认定你的离职行为无效 之后,若想主张经济赔偿,需证明公司存在变相
裁员
的情形。最后,结合哄骗和裁员,主张经济赔偿 ...
如果
公司
大量
员工辞职
,公司不放人?
怎么
办?大神们帮帮忙
答:
你提前一个月交
辞职
报告书。到时候你也用快递寄一份去
公司
。一个月管他给不给就走人 , 他不敢不给工资的。 不给你就拿那快递的证明和你原有的证明一起拿去劳动局告他去。拿双倍工资哦。 记得采纳哦
公司
效益不好,是自己
离职
好还是坐着等
被裁员
答:
公司
让你们自己
辞职
,他们这是是想节约辞退的开支 一般公司主动辞退员工是会给员工至少一个月的工资额外补偿的(除了你应发的工资外的)而员工自己辞职则只能领取到当月发生的工资 不能得到公司相应的任何补助 所以公司才会勒令你们自己辞职 保存好短信 这是证据 到劳动局去举报,你会得到你应有的补偿和...
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