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被公司辞退影响以后找工作吗
女子试用期怀孕转正
后
告知
公司
竟
被辞退
,是公司没人性还是女性钻空子...
答:
因为哪怕是在试用期,
公司
与员工也是存在着劳动关系的,只不过试用期期间,公司可以更加灵活的调配员工的
工作
,换句话说,早点跟公司说,公司也不能以此为由来
辞退
你,相反,公司也要积极协调岗位,来找一些强度适合孕妇来做的工作。但是,在试用期怀孕瞒而不报,反而等到转正
之后
再说,这就是另外一个性质...
国企重病员工可以被
辞退吗
?
答:
公司
如何生存和发展下去,老板每天也是愁得不得了,业务发展受疫情
影响
非常艰难。一想到
企业
不要35岁以上员工,我就天天发愁
以后
到了35岁怎么办啊?体制外的企业招聘,大部分都不要35岁以上的员工。想想25岁硕士毕业,开始工作,怎么刚刚工作十年就职业危机了啊,40岁
找工作
更是机会渺茫,人的职业生涯未免太...
合同到期了
公司辞退
要赔偿吗
视频时间 00:57
当你想辞职的时候,你是怎么做的?
答:
理由就随意找一个。如果老板想挽留你他会立即给你开出增加薪水的条件。现实中也确实有很多这样的情况。如果你确实有一些技术。或者有一定的
工作
能力。老板自然会挽留你。挽留的条件虽然是增加薪水或者是升职。其实在职场生涯中。总是跳槽,也不是什么好事情?跳槽跳的太多了。有一些
企业
会认为你是一个。...
为什么
找工作
说金9银10
答:
找工作
有“金九银十”的说法,主要是这些原因导致的:1、半年度奖发了。不少
公司
把奖金拆分多次发放,半年的时候会安排一次。2、调薪结束了。这时不是普调,会有查缺补漏,调的不满意也会有人走。 3、毕业刚满整年了。处于毕业季,满了完整年,如3年、5年,开始考虑新的机会和动向。4、年中总结完需求来了。从公...
招聘都要求35岁以下,35岁到60岁的人去哪
工作
呢?
答:
(4)被动辞职(辞退/裁员):首先从个人情况分析,
被辞退
的人,一种可能是已经没有更高级的能力提升,一直在重复过去的经验,
工作
内容含金量低,可替代性高,对于
公司
而言,甚至不如招聘新人简单培训马上上手;还有可能是,平时工作表现不错,有自己的副业,生存能力强,斜杠青年,但是岗位本身对工作要求不...
有犯罪前科的人可以申请滴滴快车吗?
答:
(四)自申请之日前3年内无被吊销出租汽车从业资格证的记录;(五)具有完全民事行为能力;(六)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、吸毒、暴力犯罪、饮酒后驾驶记录,最近3个记分周期内没有记满12分记录;(七)经市城市客运管理机构考核合格;(八)法律法规规定的其他条件。《网络预约出租汽车驾驶员证》...
为什么要考公务员
答:
现在无论是国企还是私企,你工作的好钱给的乐观,工作的不好,钱少甚至不要你,每天是想法的是做好事,好做事,还要期盼着老板涨工资,不要扣薪水,公务员很少去想这些。三、就业压力大背景下的一条备选出路 同样也是对应届生来说,在面临毕业
后
,就是要
找工作
等等,差的工作不想要,好一点的
工作找
...
辞退
信息会被记入档案吗
答:
被用人单位辞退
的,不会计入档案。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿...
还在试用期可以随时
辞退吗
答:
二、试用期被辞退对
以后找工作
有
影响吗
正常情况下试用期辞退对以后找工作无影响,但是因违法犯罪
被辞退
的除外。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
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