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要回家过年老板不让回家压工资
我们饭店签订了
过年不回家
的合同,如果
回去
扣除当月
工资
,现.在家中有...
答:
用人单位与劳动者签订的合同中约定
过年不回家
的条款是无效的,如果用人单位无故克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位...
过年老板不让回家
工资
按照平时一样 怎么举报?
答:
可以到对应地方的劳动仲裁委员会举报
我是一个农民工,
过年
放假
回家老板不
把我的
工资
结清我该怎么办
答:
先理智解决,可集体找
领导
谈判,如果实在不行的话,可以找到当地劳动局,实在不行,曝光媒体网络,运用媒体的压力来
要薪资
,打工不容易,也快
过年
了,只要能拿到薪资,你可以运用任何手段,怕什么,不用怕,望采纳。
过年回家老板不
发
工资不让
员工走违法吗
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
请假
回家过年
,公司可以冻结
工资
不发吗
答:
(请长假,尤其是
春节
时期,公司有理由怀疑你以这种方式为借口自离——属于单方面解除劳动合同,等你销假
回来
,
工资
自然会发给你)。这种情况,去人社局等劳动单位投诉也没用,公司随便出一个理由就可以打发了,反而可以用节前请假导致公司损失,可以直接无条件解雇你,没有离职补偿金的哦~~~...
在一个私人厂里上班,
老板压
一个月
工资
要做到
过年
才发,我现在要走,就拿...
答:
你就给
老板
说,家里有急事,必须
回家
办事,家里急需用钱,你就这样给老板说,看看给不给。
工资
应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
某工厂
老板
称
过年不回家
发3倍
工资
,你会怎么选择?
答:
某工厂
老板
称
过年不回家
发三倍
工资
,如果我是这个工厂的员工,我会选择留在工厂继续工作。之所以我做出这样的选择,除了有三倍的工资外,主要是现在各地已经发出的提倡,留在本地过年,尽量不要异地过年。毕竟,现在很多地区疫情出现了反弹的情况,真正的为了家中的父母好,就应该留在工作的地方。多挣点钱...
进厂上了6个月班,过年提前请假五天
回家过年
,我家有事
不能
来上班厂欠我...
答:
如果是自己的原因没请假,或没批谁假造成了厂里的损失,你的钱就不可能拿回,是厂里的原因故意不发就请拨打12333申请劳动仲裁。
过年老板不让回家
怎么办?
答:
首先你也要理解一下
老板
,可能是真的比较缺人手,所以
过年不
得不把你留在公司,你可以和老板协商一下,
回家
少呆几天,和同事换换班,在不影响工作的情况下,和同事调班回家呆几天,老板也是为人子女的,协商一下,应该没有多大问题
老板不让回家过春节
怎么办?
答:
告诉他,你懂劳动法的(自己
回家
偷偷研究一下),大不了先劳动仲裁,不行就上法院!现在职工和
老板
的关系中,职工是弱势群体,闹起来社会各界肯定帮职工
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