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要回家过年老板不让回家压工资
厂里不给请假
回家过年
怎么办
答:
因此,
春节
期间应当放假。。如果春节期间不放假的,
工资
按照《劳动法》第四十四条的规定计算,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;。(二)休息日安排劳动者工作又
不能
安排补休...
老板
欠我们的
工资
嘴上说给我们 可马上就
过年
了人却总是在躲不露面 请问...
答:
在老板或者别人提起
工资
这件事的时候,你就在大众员工面前使劲夸老板为人好,一定会在
过年
之前把工资给我们的!记得要说过年前,然后就使劲夸他。这招叫做,把他捧的高高的,如果他不照做,就会下不来台。年前如果他还不给,你就找个人演戏,让那个人担忧的对你说,
老板不
会不给工资吧。然后你就装...
过年
没
回家老板不
给员工双倍
工资
违法吗?
答:
违法。
春节
节假日期间加班的,应当依法支付加班费。春节法定假日三天加班,应当按三倍支付
工资
。其他四天是周末调休,应当按双倍支付工资。拒不支付是违法行为,可以向当地劳动保障部门投诉。
明天
过年
放假了,
回家老板
还没有发
工资
,也给家里买不了东西,怎么委婉的...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我
回老家
了
老板
在北京,
回家
时说年底就把
工资
给打到卡上到现在还没有给...
答:
你在跟
老板
好好沟通一下,提醒一下他,现在都腊月二十八了,马上就
过年
了,要有钱啊。
跟公司签订一个月上二十六天的劳动合同
过年
七天
回家
不给
工资
违法吗?
答:
那肯定违法呀,劳动法51条规定,法定节假日应当发
工资
。其次,一个月上二十六天班,总工时已经超过176小时了吧,超过也违法。工作日一天不超过8小时,超过部分,要么调休,要么给1.5倍工资。但总体也不超过176小时。跟
老板
协商解决,协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
一工厂
老板
发话,
过年不回家
发3倍
工资
,老板这么做的目的是什么?_百度...
答:
每个人都会有自己的生活方式,然而在这么快速的发展时代里面,每个人的生活压力都是很大的,这都要靠他们自己的选择,如果不
回家过年
的话,那么就
不能
和家人吃团圆饭,但是你可以收获三倍的
工资
,也要看他们怎么去选择了。二、留住工人,让他们帮
老板
干活老板发三倍的工资,
不让
工人回家过年,目的就是...
如何看待公司半强制员工
春节不回家
的政策?
答:
其实你所说的这个问题强制员工
春节不回家
是违反劳动法的,你们可以搜集证据到当地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁也是可以的,其实从工厂和公司来看主要就是针对员工在回家以后在第二年复工的时候没有人员所以相对来说也是为了能够能够很好的对于职工公有一个很好的工作时间的安排和调整,公司最好安排福利待遇...
过年
了公司不批准工人辞工
回家
要批就不给结算
工资
怎么办啊?_百度知 ...
答:
何必要辞工呢,可以选择请假,事假不行就病假
除了北京以外的城市某个公司的
老板不
给放假
回家过年
犯法吗?
答:
要看公司所在地是哪个城市,如果是高风险疫情城市,不但公司
不让回家过年
,全市都不允许离开本市,
老板不
存在犯法的问题。如果是低风险城市,公司不放假,员工回不了家过年,老板的做法也不犯法。
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