跟公司签订一个月上二十六天的劳动合同过年七天回家不给工资违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

那肯定违法呀，劳动法51条规定，法定节假日应当发工资。
其次，一个月上二十六天班，总工时已经超过176小时了吧，超过也违法。工作日一天不超过8小时，超过部分，要么调休，要么给1.5倍工资。但总体也不超过176小时。跟老板协商解决，协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

Answer 2

不违法，节假日不上班是不需要给工资的，同样算工资也不会算上节假日的。

Answer 3

当然是不违法的，因为你没有上班就没有工资的，必须要上班才有工资，劳动法有明文规定的。

Answer 4

不违法
这七天上班了嘛？
没有吧 都回家过年了 哪有工资啊
哪里都不养闲人的

Answer 5

肯定违法的，你拿的的是月薪，过年七天是国家法定的节假日