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觉得自己不适合做领导
新工作
不适合自己
应不应该尽快辞职
答:
第一:工作本身问题 工作本身问题
我觉得
应该包括很多,比如工资太低,
不能
满足
自己
目前的生活;未来的发展空间很小,不能够提升自己的技能;与自己的职业发展方向偏离太大。我觉得如果是这样的问题的话,那么可以尽快辞职,这样的工作做起来确实没有多大的用处,就是无限制的在重复,做下去顶多得一点工资...
职场上,为什么埋头苦干的人
当
不了
领导
?
答:
在职场中,为什么埋头苦干的人往往
不适合
担任
领导
职务?以下是四个主要原因:首先,工作方向至关重要。一位名叫老杨的员工,以其勤奋著称,但往往忽视了工作重点和方向。例如,领导分配任务时,他未仔细审阅要求便立即着手工作,导致最终方向错误。老杨的辛勤努力因未遵循正确的工作方向而变得毫无成效。其次,...
脑子笨的人
不适合
在外面混,混也混不好?
答:
脑子笨,但是人真诚人品好,那也会有欣赏你的人,你只需要等你那位伯乐,认真对待生活。最后,最重要的是,看你怎么定义混得好。如果你清醒地认识到怎么努力也改变不了脑子笨,那你尝试放低预期,不要和周围的人比。他强任他强,清风拂山冈,他横由他横,明月照大江。
我觉得
一个人若能这辈子与...
同事老是
认为自己
老资格,什么事都不愿干,怎么办
答:
如果同事之间多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。凡事想开一点。在踏入社会之前
我
总
觉得
人与人之间相处该是真诚的、快乐的,踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。与同事保持适当距离 其实很多同事是
不适合
成为朋友的。和同事...
如何不卑不亢的与上级相处?
答:
如果一个人想要做到不卑不亢地与上级相处,那他一定要对
自己
有一个很好的认知,知道他在
领导
心里面是什么样一个位置,它的作用是什么样的,不会做过分的事,也不会做些没有分寸的事情。曾经听到一则故事。有只狗突然想捉老鼠,于是,它就在院子中四处寻找。可老鼠没找到,却把院子搞得一片狼籍。...
总是
感到自己不
合群怎么办?
答:
而有一天,
当
有一位同学在群里抱怨工作不顺利、
领导
不和气、公司不大气时,蔡S又出来,从自我修炼、职场规划、员工素养以及公司的发展规律等各个方面,为这位同学进行了又批评又安慰的劝解,后来她无意中透露出,她现在已经是掌管着10多位下属的团队leader了。看到没,合群不合群并
不能
说明什么。像鲁迅...
...为了一点别的小事,公司要求调岗,
我不
知道应该怎么做,请帮帮我_百度...
答:
领导
会跟你相量一下,如果不是的话我看是没有机会了。现在的公司都是这样的,如果你在公司里面没有人脉关系,你想要提升到一个好的高度是没有可能的。 永远也只能在一个很平凡的岗位上拿着这点工资,如果辞职自己要创业的话也不是一个容易的事情。因为有很多
自己做
生意的人也失败了。现在要创业是...
性格比较内向的人,真的
不适合
职场吗?
答:
只关注
自己
内心感受的内向型人不擅社交,也很难做到在职场上八面玲珑,安静地站在人群中思考是他们的常态。这就造就了他们对于问题的思考更有深度,也更加全面。所以,我们经常能看到语出惊人的内向型人。02 内向型人也能干大事 在人们的眼中,那些光鲜亮丽的成功人士:国家
领导人
、企业家、明星……似乎...
我总
觉得自己
能力很强~但是又找不知道
适合
我的工作~ 每天都很悲观~ 怎 ...
答:
能力高低是需要别人认可的,从你的问题来看就说明你不够成熟,如果你真的能力过人,自己创业好了,
自己当
老板,还可以帮助其他自我
感觉
良好,自
认为
怀才不遇的人。
领导
突然让经验不足的
我做
负责人,
我感觉不能
胜任怎么办?
答:
领导
突然让经验不足的
我做
负责人,
我感觉不能
胜任怎么办?如果没有能力,或者如果你
认为
工作不如你的那么好,你突然有一个直接的老板,这种情况,在同一个办公室,同一个单位,是很常见的。总会有人在
自己
面前,并且总是
感到
不舒服,不舒服,无论是什么样的理由:或者感受到老,其他人会活着;或者...
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