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觉得自己不适合做领导
领导
和你私交不错,你是他的绝对心腹,你会什么都对他说吗?
答:
而如果
领导
和我私交不错,我就是他的绝对幸福我也并不会什么都对他说,因为我
觉得
我们在职场中仍然是上下级的关系,有一些东西是
不适合
去和领导说明的。所以
我不
会什么都对他说。其实在日常生活中,很多的事情都需要我们去谨言慎行,在职场中更是如此。因为我们毕竟需要去做很多的事情,让我们在职场中...
职场新人该不该主动要求工作?
答:
首先,
能
让别人对你有个好印象。谁不喜欢积极帮忙的同事呢?职场新人一开始的工作任务可能比较少,你在完成
自己
的工作之后,积极地去帮助周围的同事,为他们做一点力所能及的事。既能增进同事之间的交流和了解,也能让你对公司的各项工作和业务更加熟悉,为以后进一步发展做准备。
领导
发现你能和周围的...
和顶头上司有矛盾该不该离职?
答:
在沟通时,需要保持冷静客观,表达
自己
的想法和看法,同时也要听取对方的意见和想法。如果沟通无果,可以向公司其他
领导
或人力资源部门反映情况,寻求更高层级的解决方案。在这个过程中,需要注意保护自己的权益,避免因为矛盾而受到不公正的待遇。如果矛盾已经影响到工作效率和心态,可以考虑寻找新的工作机会。
我
觉得我不适合当
老师 校长还批评我了 我想辞职 可家里人死活让我求求...
答:
校长批评,呵呵~人家是领导,没理由批评你难道错了~有则改之,无则加勉~相信你也这样教育学生的,对吧~关键,大度点,真的不吃亏~
我
还是希望你能,把头低下来,缓和领导的关系,好好珍惜这份工作~最起码,别让
领导觉得
,你就是不服气~低头,忍辱负重,储备力量,这类历史典故太多了,其实都是...
...要不要亲自打电话给
领导
说一下?还是让同事帮忙转达就可以了?_百 ...
答:
你找了一份工作只做了一天就不想做了,想亲自打电话给
领导
说一下,或者让同事帮忙转达。这两种你很纠结怎么弄。你应该
自己
给领导说一下,不然的话领导会
觉得
你在找借口,而且你可以把真实情况说出来。 也不要说家里有事情,毕竟这份工作你不喜欢做,只要说出来也可以选择离职,选择一份
适合
你喜欢的...
领导
让
我干
不该我干的工作,是器重还是欺负?我能拒绝吗?
答:
这样的事情应不应该回绝?立在
领导
的视角考量问题,领导即然把这个每日任务交到你,肯定是有他的念头。再融合你跟领导的关联、领导对你的身体力行及其自身是不是想要在这个企业长久发展趋势,你也就有答案了。假如领导平常就赏识你,升职加薪这类好事儿也会想到你,那么就接任吧。碰到确实
不能自己
处理...
职场中不属于
自己
职责范围的工作怎么拒绝
答:
任何的拒绝,不管话说的再漂亮,对方也不会不舒服,在对方心里,都会减分的。所以,比较巧妙的拒绝,就是要借外力来干预对方,让对方自觉收回去请托事项。
领导
给你派活时,你可以这样回答 “ 领导,这个工作我也可以做,但是您要不要再考虑一下,这个工作和我的岗位职责是否符合,
我认为
我们把工作一定要交给最
适合
的人才...
为什么容易被别人带偏,
不能
坚定
自己
答:
一,心中藏着
能
赢的信念 信念是成功不可缺既不可少的主要因素,一个人只要对自己有信心,自身就会存在一种磁场感染到别人,自然就会给别人留下很深的印象。在生活当中,难免会出现一些竞争关系,于是就会产生输赢。倘若你的心中给自己的思维设立了一堵墙,
认为自己
会输,就垂头丧气,那么你必然会失败。
不想做店长了,怎么和
领导
说?
答:
我非常感谢您对我在这个角色上的支持和机会。我也意识到
作为
店长需要承担更多的责任和压力,以及应对各种挑战的能力。然而,我发现这份工作与我的兴趣和职业发展目标不太相符。经过反复考虑,我决定寻找其他更
适合我
的职业道路和发展方向。
我认为
,与其继续担任店长职位并无法全心投入,不如让其他有更强烈...
我
发现了,每一次每一种工作我做不好都会让我对
自己
失望。导致放弃...
答:
对自己太没信心导致过度自责,容易放弃。人无完人,失败和挫折总是有的。既然发生了,失望有什么用?应该多想想如何补救以及以后如何改进。提高自己的能力,自信心自然会高起来,事情也容易做好。还要考虑这份工作到底适
不适合自己
。有时候不是做得不够好,可能是工作和自己的能力不相称导致的。这时候要...
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