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觉得自己不适合做领导
不要反思
自己
,要指责
领导
答:
所以
当
他pu.a
我
说“让他失望了”,我呵呵,希望也不是我给他的,他自导自演和我没关系。 2、只会无脑批评下属是
领导
团队协作能力太差 将帅无
能
累si三军,和三军没多大关系,主要是主帅不行。他但凡有个领导样,我们就能给他一个好员工样。谁刚上班时都是想
干
事业的,后来摆烂,多数是领导的问题。 3、出问题只...
遇到工作方式
不适合自己
的
领导
,该不该辞职?
答:
我认为
是不该辞职的,这样的事情就需要经过长时间的磨合,找到
合适
的相处方式,而不是动不动就辞职,毕竟即使你辞职,也
不能
保证下一个遇到的就一定
适合自己
。
领导
让
我做
小组长,但
我不
想做,应该怎么拒绝呢,(当了之后压力太大了...
答:
领导
让你
当
小班长,不想当礼貌回绝可以从几个方面来说:第一,可以说
自己
的能力不足,技术有限,需要继续加强业务技能,提高自身的应变能力。第二,可以说自己文化水平太低,等待自己继续深造之后再到此重任。第三,可以说自己管理能力不行,没有服众的能力,很难让队伍走上领导希望的路线。第四,可以...
工作能力强,但不自信,在
领导
面前胆怯,怎么改变这种现状?
答:
反复练习,方法虽笨,但
能
有效提高沟通。文章图片3 3、把
领导
“平民”化。把领导在心目中的形象“平民”化。领导在职场上权限比你多,但说到底领导也是凡人,没必要把领导看得那么重。单纯把领导看作是工作的合作伙伴,心理压力就不会太大,也能够让
自己
和领导说话的时候减少这种惧怕。
新工作
不能
很好胜任,压力很大怎么办?
答:
7、客观地看待工作。
当
一个人对工作任务赋予太多意义时,压力就更大。比如,一个年轻人
认为
,如果他
不能
以老板满意的标准完成项目,那么
自己
就是个失败者,就会丢掉工作,在家人和朋友面前抬不起头。其实大可不必把工作看得这么重,除了工作,生活中还有许多美好事物值得去追求。尤其是过了一段时间后...
你
觉得
唐僧适
不适合做领导
?为什么?
答:
适合
。唐僧有,而孙悟空没有的是"仁德"。唐僧的仁德之心对妖怪都会怜悯性命,自然不会恶意算计
自己
的下属。唐僧虽然利用三个徒弟保护自己,但是又绝对没有恶意剥削他们的意思,而是带领他们一同努力,共同成长,一起成功。最后,唐僧的三个徒弟也都有了自己的成就,唐僧也没有像赵匡胤一样,"杯酒释兵权"...
工作
我不
会做,自己还做不好,不想干了,怎么跟
领导
说?
答:
3.而且最重要的一点就是如果你真的不想做这份工作了的话,
领导
其实是能看得出来的。也就是说你
自己
到底适
不适合
这份工作,有没有这样的能力,领导其实早就比你更加清楚,所以如果你自己真的做不好的话,你和领导刚刚说出来这个领导就会比较开心的告诉你可以不用去做了。所以说你这样也就可以如愿以...
特别不喜欢现在的工作,但为了养家糊口,根本不敢辞职,该怎样调整心态呢...
答:
比如和
领导
关系密切的朋友、同学、战友或者老乡。如果没有这些资源或者利用这些资源还是不行,你就应该果断选择离开。调整好
自己
的状态。既然现在
不能
辞职,还要继续在现在的岗位上工作,那就努力做好现在的工作,这是一个工作态度的问题。以你现在的状态,就算去新的工作单位,我
觉得
也不会太好,因为每一...
工作上有点压力就受不了就想辞职,虽然知道这样不好,情商低,胆子小,脑 ...
答:
根据您的问题描述来看,应该是进入职场不久的小白,清楚
自己
的恐惧,清楚自己的缺点,很多时候只想想法没有实际的行动,这是导致你一直无法进步的原因之一。想法还没有具体突破你的认知,一直在苦苦挣扎中度过,所以你才会说出自己胆子小、情商低、脑子笨性格内向这种话。既然知道自己有这些缺点,你应该去看...
在职场上,被上级
领导
讽刺,你们
觉得我
该不该换工作?
答:
一、如果经常被
领导
批评是因为
自己
胜任不了工作,那有以下2种情况:1、工作做了2年以上,仍然
觉得做不
好。那么,这份工作有可能用到的是你的短板能力。需要梳理出自己的优势能力,找到能发挥自己优势的工作,就可以离职。扬长避短,才能积累起你的自信心、成就感,工作起来才有动力。2、你是职场新人,...
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