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解除劳动合同后劳动合同给谁
自动离职后多久可以
解除劳动合同
?未解除时可以找工作吗?
答:
离职需要提前一个月递交辞职报告,一个月
后劳动
者跟原单位的劳动合同自动解除。未
解除劳动合同
不能重新找工作,一般新单位会要求员工出具原单位的离职证明的。找到工作需要与工作单位签订劳动合同,必须与原单位解除劳动关系才行,否则给原用人单位造成损失的应进行赔偿。法律分析离职需要提前一个月通知用人...
应届生签完
劳动合同后
想解约,学校还给发三方就业协议吗?
答:
应届生签完
劳动合同后
想解约,学校还会给发三方就业协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,在应届生与...
按
劳动
法程序提前一个月辞职了,做满一月后,主任也荐绍人为由不给办移...
答:
下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出
解除劳动合同后
,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条...
与分公司
解除劳动合同后
,能否要求总公司出具解除劳动合同证明?是否有法 ...
答:
如果分公司的营业执照上是负责人,说明分公司是分支机构,不具备法人资格,因此可以让总公司出具
解除劳动合同
证明。如果不出具,应按劳动合同法第八十九条规定办。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
解除劳动合同后
,原单位继续给交医保及社保,还能继续交吗?
答:
只要解除
了劳动合同
,就不可以继续交了。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条 用人单位拒不出具终止或者
解除劳动
关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分...
一、
解除劳动合同
证明的作用? 二、社会保险(五险一金)要交多少年,交够...
答:
也就是说单位只要给你到
劳动
部门备案了,你现在的档案就包括一张
解除
证明书,以前的档案如何合并,参照前面说的。
合同
档案里有,只要去社保部门备案了,将来有纠纷什么的都可以去调阅的,所以失业后去备案一下是很有必要的。保险关系单位会给你停的,停的时候他就要向社保部门出示解除证明书,停过后你的...
开除了不走需要发工资吗?
答:
法律分析:员工被开除,
解除劳动合同后
应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
签
了劳动合同
,几个月后跟公司辞职以后,公司会打电话给家长吗?
答:
劳动者辞职的,用人单位好是不会打电话给家长的,劳动者辞职
以后
,与用人单位之间已经
解除劳动
关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
解除劳动合同后
需要注意些什么,档案还有社保怎么办?
答:
解除劳动合同后
,员工的五险一金和档案的处理如下,具体的全国各地的实际情况大同小异,但应该以当地为准,因此,建议当事人还是应该去当地咨询一下比较妥当。养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:一是携带包括参保人员居民...
被违法
解除劳动合同后
的医疗费,必须由用人单位支付吗?
答:
如果用人单位给员工缴纳了医疗保险,违法解除
合同后
, 保险转入街道。领取失业保险金,以及按照失业人员处理医疗保险。所发生的医疗保险费用由医疗保险报销。我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳 社会 保险费的,劳动者可以
解除劳动合同
;第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条...
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