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计件工资可以要加班费吗
公积金基数包括国定假
加班费吗
?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁
可以
追讨两年前的
加班工资
,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
休息日
加班
补休怎么计算
工资
答:
第四、实行
计件工资
的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为
加班费
计算基数。第五、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。三、被拖欠
加班工资可以
申请劳动仲裁吗?被拖欠加班工资可以申请劳动仲裁,以下劳动争议均可申请劳动...
加班费
是按上班30天算还是26天算???
答:
第二原则:基数不清按有关政策计算。实际上,对于计件的薪资方式,搞得好劳动者还
可以
多拿一个计件的工资。举例,如做一件衣服10元,定额为10件,此时的工资正常为每月2000。但单位要求加班赶制。加班3 个小时,生产了4件,那40元
计件工资
到手了。你再主张另
要加班费
,也未尝不可。但如单位将此...
工资
和保险
可以
混为一谈吗?
答:
1计时工资2
计件工资
3奖金4津贴和补贴5加班加点工资6特殊情况下支付的工资。第11条中明确指出“有关劳动保险不列入工资总额范围内”。《劳动合同法》第31条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第44...
没有
加班费
的加班违法吗?
答:
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的
工资
。二、加班没
加班费可以
投诉么?加班没加班费可以投诉,劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。对因...
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