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计件工资怎么管理
计件工资
计件单价
怎么
计算
答:
计件工资
单价计算方式有多种,计件单价是否科学,主要取决于是否合理确定工作物等级和劳动定额,这里提供一种比较常用的计算方法。计件工资单价=当地平均月工资额/月工作天数/每天工作小时数/1小时单位时间的产量,得到比较均衡的计件单价。但这种计算方式也存在问题,就是1小时单位时间的产量的指定是相对的,...
计件工资
计算方法
答:
要列表计算 1.把每个人的工时统计出来。2.把每个人的工时乘以他的分配系数,得出他的分配权数。3.把所有人的分配权数相加,得到总分配权数。4.每个人应该分到的工资=工资总数/总分配权数*个人分配权数。集体
计件工资
的分配 分配的办法,一般有以下三种:1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资...
泰罗(Taylor)科学
管理
的核心内容?科学管理理论的局限性是什么?_百度知 ...
答:
一、核心内容:①工作定额管理。通过进行工时和动作研究,制订合理的工作定额。②要为每一项工作挑选第一流的工人,并对工人进行培训。③标准化管理。要求操作方法、使用的工具、机器和材料及作业环境标准化。④差别
计件工资管理
。实行有差别的计件工资制,对于按照标准操作方法在规定的时间定额内完成工作的...
工人
工资计件怎么
算
答:
3、内容和形式简便明确,有较大稳定性,因此便于计算和
管理
;4、计时工资不致使员工工作情绪过度紧张,且工资收入水平取决于既定的工资标准,有较大的稳定性,因此对员工收入、生活水平、及身心健康有较大的保障性。采用
计件工资
的优点 :1、计件工资的显著特点是将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系...
工资
核算业务处理流程是
怎样
的
答:
制造费用是指企业各个生产单位(分厂、车间)为组织和
管理
生产所发生的各项费用。其内容包括: 1、车间管理人员
工资
:是指生产车间管理人员、辅助后勤人员等非一线直接从事生产的人员工资;一线直接生产人员非生产期间的工资也计入本项目,非一线生产员工提供直接生产时,其相应的工资应从本项目转入生产成本中的直接工资项目。
生产制造公司实行
计件工资
好,还是计时工资好?原因是什么呢?
答:
计件工资
:产品的单价很难确定。公司认为价格高,员工认为价格低,容易引起争议。员工追求效率而非质量,过分追求速度和产量,却放松了对质量的控制。我觉得计时的工作应该和计件的工作分开,计件的工作既包括按时间的工作,也包括按数量的工作!很多
管理
者对“优秀员工”有误解。他们认为早起贪黑...
如何
正确计算车间
计件
工人的
工资
答:
计件工资
是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来...
我想要计算出员工每天的
计件工资
,因不同的工序所制定的单价不一样,我...
答:
用专业
工资管理
软件, "宏方工资管理软件" 单机版本,免费注册,不收任何费用,永久使用。1、录入基础数据,产品资料,工序工资定额。2、录入车间生产单(或者生产流转单)等。自动生成所有的工资报表,员工工资表,员工工资明细表,部门工资表等。你可以baidu下载试用"宏方工资管理软件"...
在工厂上班,个人
计件
的工作好不好?
答:
它是一个中庸的产物。那么对于企业我的建议是选择适合自己的工资制度,计件制的痕迹越轻,公司
管理
水平越高。很多人不明白,我解释一句:纯粹的个人
计件工资
制是将企业所有的停产造成的工时损失抛给工人承担的做法,但是,设备问题有设备科,材料问题有采购部,没有订单要靠销售部...除了工人自己的原因造...
定额员是
管理
岗位吗
答:
定额员是管理岗位吗:是 1.正确贯彻执行国家和上级部门有关劳动工资方面的政策、法令和规定,坚持“按劳分配”原则,充分调动广大职工的劳动积极性,不断提高劳动生产率; 2.正确贯彻执行上级机关颁发和批准的劳动定额标准和劳动定额管理制度; 3.根据劳动定额标准和
计件工资管理
办法,制定负责范围内计件工组...
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