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计件工资是什么
“社会保险缴费基数”
是什么
意思?
答:
每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、
计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
社保是按
什么
基数交的
答:
机关单位工资总额应包括:基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。事业单位工资总额应包括:职务工资即固定部分、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。企业单位工资总额应包括:计时工资、
计件工资
、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付...
泰勒的科学管理的基本原理
是什么
? 简述领导者建立影响力的一般因素的...
答:
所以,泰勒认为标准化对劳资双方都是有利的,不仅每个工人的产量大大增加,工作质量大为提高,得到更高的工资,而且使工人建立一种用科学的工作方法,使公司获得更多的利润。 四、
计件工资
制 在差别计件工资制提出之前,泰勒详细研究了当时资本主义企业中所推行的工资制度,例如日工资制和一般计件工资制等,其中也包括对在...
什么
叫城镇非私营单位从业人员平均
工资
?都包含哪些单位?
答:
二、城镇非私营单位人员平均工资包含哪些?关于工资总额组成的规定:第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)
计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
我2020年六月退休的,没有赶上涨
工资
,补差
什么
时候补?
答:
这种情况没有补差了。由于是2020年6月份退休的,没有赶上涨
工资
,如果2021年继续提高退休金,你的退休金也可以上涨了,按以前的做法2021上涨的退休金是从2021年1月份算起,你2020年7月份到12月份的退休工资不能参与上涨的,所以不存在退休金有补差了。
泰罗的职能原则
是什么
答:
必须用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和休息时间的搭配,机器的安排和作业环境的布置等进行分析,消除各种不合理的因素,把各种最好的因素结合起来,形成一种最好的方法,他把这叫做是管理当局的首要职责。(4)实行刺激性的
计件工资
报酬制度。为了鼓励工人努力工作、完成定额,泰罗提出了这一原则。
森林工业企业劳动管理的意义
是什么
?
答:
它是由技术等级标准、工资等级表和工资标准3个部分组成的。中国现行工资制度是先规定最低一级标准,然后根据工资等级系数,计算出每个工资等级标准。中国现行劳动报酬形式主要有计时工资、
计件工资
、奖金和津贴,它们侧重反映劳动数量上的差别。①计时
工资是
根据工人的技术熟练程度、劳动繁琐程度和工作时间长短...
出租车司机劳动合同到期, 经济补偿的月
工资
按
什么
计算?
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月
工资是
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
公积金基数
是什么
意思?
答:
公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本
工资
为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,...
变动成本计算公式
是什么
?
答:
其总额随业务量产量,作业量,商品流转量等的变动而变动的成本。也称"可变费用"。例如,在工业企业中,构成产品主要实体的原材料,按计件单价支付的
计件工资
,按产量计提的固定资产折旧以及按销售量支付的销售佣金等,都属于变动成本。变动成本的变动性,是对一定期间发生的成本总额而言。从单位业务量的...
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