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计件工资是计时工资的转化形式
工资
由哪几部分组成
答:
和工作时间支付给个人的劳动报酬;计件工资,
计件工资是
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。等等。《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)
计时工资
;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
桐庐海康威视
工资是计时
还是
计件
答:
桐庐海康威视工资怎么样计算,要根据工作性质和特点区别对待的。便于计算丶方便操作的工种,员工的工资往往都是
计件工资
,不方便计件的只能使用
计时工资
。
现在广东这边找工作,好多工厂招聘写的
是计时工资
;你去上班,定的产量很...
答:
这种情况下 入职之前就要问明白 到底
是计时的
还是
计件
,问明白再进去 ,如果对方说的含含糊糊的 建议就不要入职了
开支是什么
答:
开支是指支付金钱、支付费用、发工资等一系列的流出
形式
。其中
工资是
指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。一般包括
计时工资
、
计件工资
、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。开支一词容易与支出一词混淆,支出是指...
试用期一个月公司按
计时工资
算的,第二个月
计件
,但工资不足960元,还...
答:
是可以的 只要他的最低工资不低于当地最地生活水平就可以了。倒扣是什么原因,如果是犯错而影响了公司的利益的话,那他只需跟你说一声就可以了。如果不是这个原因的话,无论如何他都不可以扣你
工资的
,因为这是你个人劳动所得。公司无权这样做。扣了你的工资,你可以收集一下证据,之后到劳动局帮...
劳动法中82条规定的
工资
具体是什么
答:
【工资总额 组成】国家统计局《关于工资总额组成的规定》第1号令规定:工资总额组成由下列六部分组成:(一)
计时工资
包括:1.对已做工作按计时工资标准支付的工资;2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;3.新参加工作职工的见习工资;4.运动员体育津贴。(二)
计件工资
包括...
我在工厂上班是
计件的
厂是乱调动岗位新岗位
工资
比较低然后没去,现在在...
答:
不
是计时工资
也不是
计件工资
,那就是月工资吧。月工资与你的工作量没关系,但与你的出勤和工作业绩有关,这样其实也不错啊,大部分人的
工资都是
这样的。你也可以多试着不同类型的工作,积累经验,经验就是你的财富。个人观点,仅供参考。
首饰厂修蜡
工资是计时
还是
计件
答:
到时何种工资计算
方式
比较好主要看员工本人的工作态度以及工作能力。但是使用
计时工资是
比较公平的,而且不会出现工资上的纠纷,比
计件工资
简单。
武汉天马微电子有限公司普工是你
计时
还是
计件工资
?
答:
假的。。天马
是计时工资
。底薪900+加班工资+餐补=你应拿的钱。朋友劝你不要去天马,我是从那里出来的,身有体会。不忙的时候闲死你,忙的时候要你的命。
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