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计件工资是计时工资的转化形式
企业对劳动者支付的
工资
、报酬津贴等属于()?
答:
它是⽤⼀定时间内的劳动成果来计算的⼯资,即⽤间接劳动时同来计算,因此它
是计时
⼯
资的转化形式
。
计件
⼯资的优点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来,更好地体现了按劳分配的原则。缺点是容易因追求数量⽽忽视了质量,甚⾄影响安全⽣...
浅谈新经济时代财务管理的趋势论文
答:
5、利润分配
的转变
在新经济时代,人力资源将成为决定企业乃至整个社会经济发展的最重要的因素,也是决定社会财富分配的最重要的因素。现代劳动者是一种知识型的员工,他们成为企业的员工实际上是给企业带来了人力资本。所以,用“
计时工资
”“
计件工资
”“按岗付酬”已无法度量员工对企业的贡献,衡量贡献的唯一尺度就是...
如何设计
薪酬
结构?
视频时间 00:54
老公在自己家厂里工作 但没有
工资
怎么办
答:
是资本主义
工资的
基本形式之一。在资本主义社会,工人出卖劳动力所得的工资,是由资本家按照劳动力这一特殊商品的价值支付的,工人按一定时间出卖劳动力,工资就要按一定时间来计量和支付,表现为日工资、周工资、月工资等。
计时工资
实际上是按照劳动时间支付的劳动力价值
的转化形式
。
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