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计件有保底工资多少
你好!公司实行
计件
的,试用期一个月,新手
保底
1700加各项补贴.我做了十...
答:
问:你好!公司实行
计件
的,试用期一个月,新手
保底
1700加各项补贴.我做了十天了,我想辞职,我想知道是给我件我计
工资
,还是保底计时的算,公司说给我计件的,我不明白,刚学没做
多少
钱?等待你的回复,谢谢!答:君同法律在线咨询为您解答 劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的...
保底
加
计件工资
怎么算加班费
答:
法律主观:
计件工资
加班费的是:安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应当支付不低于计件单价200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应当支付不低于计件单价300%的报酬。法律客观:《工资支付暂行规定》第十三条实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务...
...如果天天都是上班状态,可
计件工资
没
有保底工资
高,这工资要怎么算呢...
答:
保底工资
,顾名思义,就是当
计件工资
达不到保底工资的情况下,按保底工资来进行计算,但是主要要根据你劳动合同上是怎么签订的?如果劳动合同签订的是按照寄件工资来计算的话,而保底工资只是你们的一个口头约定,那么还是要按计件工资来计算的,总之就是看你的保底工资有没有纳入到你的劳动合同当中?有...
计件工资有保底工资
吗
答:
法律分析:
计件工资
也是有最低工资的,只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行的。法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的...
底薪
+
计件工资
怎么算?
答:
底薪+
计件工资
的算法是,公司薪酬制度里面承诺给员工的
底薪工资
+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。底薪是指城市的最基本工资保障。计件工资是指,每件单品金额有一个指定的数,一共累计完成
多少
件,就相乘即可达到计件工资,比如完成单件产品是10元,而员工在一个月内完成了300个,那么他的计件...
北京电子厂
保底工资多少
?
计件
加班一起算多少钱?
答:
北京最低基本
工资
是1260,大多数电子厂都是参考这个给工人稍微加一点的, 有的按
计件 有
的不按计件,如果新手去综合工资都在2000左右吧,但你有技术学历的就另算啦,
保底工资
是什么意思
答:
工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上没
有保底工资
的概念,各地方政府会根据...
计件
制企业,员工
工资
低于当地最低工资标准的,如何补足?
答:
很多计件制企业会采取
保底工资
制,即工资按两种算法算,一种按
计件工资
,一种计时工资(即按劳动法的最低工资标准,结合其考勤数据,核算出计件工资),算出来哪种多就按哪种,即计件工资大于计时工资时候,其真实工资按计件工资算;当计件工资小于计时工资时,就按计时工资核算(其实就是补了“计时工资...
员工一个月内有
计件工资也有
计时工资
保底工资
怎么算
答:
保底工资
加上几件再加上计时工资,如果计时工资和
计件工资有
重合的地方,减去重合的钱就行了。
去年做集体
计件保底工资
七千块钱,今年做个人计件,保底工资变成六千六 ...
答:
从表面上看
工资
是下降了。如果是单件的价格没有变的话,就是另外一回事了。去年是集体
计件
结算大家平分,有人做得多有人做得少,今年是个人计件结算,你比去年结算的工资要少,这就看得出来你去年属于做得少的一部分人,去年你占了别人的便宜。实际上你并没有被降薪。
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