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试用期做了一天自离有工资吗
自离有工资吗
答:
自离有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,
试用期一天
都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月支付...
在厂里上班,
试用期
没过,就
自离
了,
有工资吗
?
答:
试用期
内,员工
自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
试用期
没签合同
自离有工资吗
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
急!!!
试用期
自动离职
有工资
可以拿吗??、
答:
试用期
内,员工
自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
试用期
内,员工
自离有工资吗
视频时间 00:51
试用期
内
自离有工资
么
答:
试用期
辞职
有工资
。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资之日再发放给也可以。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
试用期自离有工资吗
?未提前3天通知单位
答:
劳动者在
试用期
期间提前三天辞职是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。关于离职工资的规定:1、用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成...
自离有工资吗
答:
只要符合程序的话,
自离
是
有工资
的。如果你自己什么都没说,突然有
一天
就不来上班了,这种自离是没有工资的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日、在
试用期
内提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条中规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
劳动法中规定
试用期间
离职可以算
工资吗
答:
大家一起来了解一下。劳动法
试用期
辞职规定辞职,她说三天没
有工资
,做满一周才有工资,当时觉得实在没有就算了.(这些后来成了他们的借口)但是第四天查了劳动法了解到只要正常的提供了劳动关系,就算
一天
也该有工资 劳动者在试用期提前三天书面通知用人单位,三天后就可以进行
自离
了。公司必须要给劳动者...
试用期自离有工资吗
?
答:
一、一般
试用期自离有工资吗
劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定...
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