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试用期年假带薪吗
试用期
可以享受春节
带薪
假期吗?
答:
员工是否具备享受
年休假的
资格,与他是否是
试用期
员工没有关系。《劳动合同法》规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”2008年9月18日,人力资源和社会保障部发布《企业职工
带薪年休假
实施办法》。按照《办法》第三条规定,职工连续工作满12...
试用期
内员工
年假
计算公式
答:
算的,
试用期
也包括在劳动期限内,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
试用期
有
年假吗
答:
如果
试用期
员工累计未连续工作满12个月以上的,就没有
年假
。 根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。 《企业职工
带薪年休假
实施办法》第十三条 劳动合同 、 集体合同 约定的...
公务员
试用期
有
年休假吗
答:
公务员
试用期
内没有年休假。法律依据:《职工
带薪年休假
条例》第二条 公务员试用期内没有年休假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条:处于试用期,工作未满一年,没有探亲假。《职工带薪年休假条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
试用期
可以享受
年假吗
答:
法律分析:
试用期
员工享受
年假
的具体规定如下:1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的,即使期间曾在不同的公司任职,也可以享受
年休假
。2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受年休假。3、如果试用期员工...
公务员
试用期
内有
年休假吗
答:
根据《职工
带薪年休假
条例》第二条:公务员
试用期
内没有年休假。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条:处于试用期,工作未满一年,没有探亲假。《职工带薪年休假条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(...
公务员
试用期
有
年假吗
答:
法律分析:公务员法规定:
试用期
为一年,没有
年假
的。试用期后的那一年才开始有。根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;(...
公务员
试用期
有
年休假吗
?
答:
法律分析:公务员
试用期
内没有年休假。根据国务院关于职工探亲待遇的规定第二条处规定,于试用期,工作未满一年,没有探亲假。法律依据:《职工
带薪年休假
条例》 第二条 : 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年...
试用期
员工享受法定节假日
带薪吗
答:
1、根据职工
带薪年休假
条例第二条和企业职工带薪年休假实施办法第三条。2、因为你没有连续工作满12个月以上,故还不能享受带薪年休假。
试用期
有
年假吗
?
答:
《职工
带薪年休假
条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。介绍 在用工过程中,滥用
试用期
侵犯劳动者权益的现象比较普遍,包括什么样的劳动岗位需要约定试用期,约定多长的...
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