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试用期给交保险么
有公司
试用期
不交社保规定吗?
答:
二、企业在
试用期
不交社保,员工可以索赔吗?司因为不给员工交社会
保险
,会因此承担如下后果:1、行政责任:不交社保的,由社保行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2、民事赔偿责任:...
新到公司
试用期
内,公司要本人承担一部分的
保险
。请问这样合理吗?是不是...
答:
他说的承担一部分是你交一部分,公司交相同额度的吧。如果是,那么没问题。如果公司说某个
保险
只有你自己交,那就不对了
单位不给我们
交保险
,然后工资分
试用期
,但是我试用期满了进入了正式职工...
答:
口头合同也算是合同。1年期限的合同
试用期
不超过1个月,不签合同可以到劳动局投诉,单位会被处罚双倍工资。押金是违法的事情。扣钱如果没有依据也是不成立 的。试用期内提前3天打辞职报告,正式合同期内提前1个月。
公司对于员工一般有三个月
试用期间
,半年以后
交保险
对
吗
答:
养老问题不大,是累计的。医疗三个月之内也可以补交,三个月之外可能就不好补交。最简单的法子,就是等
试用期
后,公司帮你
交保险
时把试用期的保险一起补交,然后,你把三个月的保险费用交给公司。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位给个人必须交纳哪几个
保险
答:
在
试用期
内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该
上保险
。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要
交保险
也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到...
东莞社会
保险
个人交多少
答:
所以在
试用期
内也应该
上保险
。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要
交保险
也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金...
请问试用期与正式录用的区别在哪里?
试用期间
公司会
交保险
和公积金...
答:
试用期
内公司是不会对你
交保险
的和公积金。还有如果你在试用期内工作让公司不满意的话,公司是会跟你解除劳动合同,工资公司会跟你算给你的,如果你在试用期内对公司各方面不满,您也可以主动提出解除劳动合同,但一般工资较为难拿到手,就要看你所在的公司的大小正规不正规,较大的公司都较为正规。
单位不给
试用期
的员工
上保险
是不是违反劳动法呀,或者说是转为正式员工...
答:
是的。。。纵横法律网-山东同永律师事务所-宋建海律师
自行离职后之前交的社保怎么办
答:
在
试用期
内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该
上保险
。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要
交保险
也不行,而且商业保险不能替代社会保险。几种社保是怎样享受待遇的?一、医疗保险享受待遇1...
2008年到2019年哈尔滨市个人补交养老
保险
要交多少钱如果单位拖欠的要补...
答:
所以在
试用期
内也应该
上保险
。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要
交保险
也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金...
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