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试用期辞职什么时候开离职证明
想交
辞职
报告,可经理总是不在,怎么办?
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者.承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动.合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除.劳动合同的
证明
,否则不良单位.会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(
试用期
提前3天,下同)...
我临时
辞职
了,老板说未提前一个月辞职,现在走人,就拿不到工资了,我们并...
答:
--- 建议:无劳动合同的,工作6个月之内的【有合同约定的
试用期时间
已过的,三天改为三十天;无合同6个月以上的也改为三十天】,你应该提前三天利用【快递形式】递交
辞职
信(一式两份,一份自己保存),保存单位签收的快递回执单为证,--- 辞职信封面写明白这是辞职信,信里写清楚是公司违法还是...
被现在公司扣着不让走流程
辞职
,说是等公司招到人才可以走,该怎么办...
答:
首先,对这种情况不用太着急,根据《劳动合同法》的规定,劳动者想要
辞职
的,只需要提前30天以书面形式告知公司,无论公司是否接受,都可在一个月之后解除劳动合同,而如果还处在
试用期
,那只需要提前3天就可以了。所以我们只需要做到,按照公司的流程提交辞职申请,并拍照保存,如果公司有内部邮箱,把...
七月份放暑假我该怎么委婉的问园长要六月份的工资?
答:
七月份你们就放暑假了。但是六月份工资还没有付给你。你现在不知道怎么向园长要这份工资。其实我觉得既然要放假了,那就跟园长说。放假了是不是该结工资了可以直接说的?因为工资是他应该给的,你们每个月的工资什么
时间开
?那就跟他到那个日子他没有开的话。那就问问她。园长我这个月工资
什么时候开
...
昆山康龙电子的工资合理吗?
答:
3.年休假今年才有的,必须是去年1月1号之前来的人才有,还不可一次请完 4.食堂伙食超差,两素+一个假大荤,菜都是凉的,每次吃饭要排10分钟队 5.加班也是按昆山最低标准计算,每天逼你必须加班 6.离职只能每周五办理,急辞就扣你15天薪资 7.离职不给
离职证明
,怕人去告它 8.领导可以在办公...
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