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请三个月病假公司给交社保吗
休
病假
期间公司不
给交社保
,让自己交,合法吗?病假期间
公司帮
缴的部分社保...
答:
一般来说,几个可能的情况如下:1. 在某些国家或地区,员工在
病假
期间也应该继续享受一定程度的社会保险待遇,
公司
有义务继续为员工
缴纳社会保险
费用。如果公司不履行这个义务而让员工自己垫付,可能违法。2. 在一些情况下,公司可能已经为员工缴纳了社会保险,但是在病假期间,员工因为没有正常工作时间而无法...
员工请
病假
单位需要缴
社保
费吗
答:
员工请
病假
单位要缴
社保
费,劳动者在下列情形下,依法享受
社会保险
待遇: (一) 退休 ; (二)患病、负伤; (三)因 工伤 残或者患 职业病 ; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、 法规 规定。 劳动者享受的...
请长假
公司
要
交社保吗
答:
【法律依据】:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第七十四条
企业
富余职工、请长假人员、请长
病假
人员、外借人员和带薪上学人员,其
社会保险
费用仍按规定由原单位和个人继续
缴纳
,缴纳保险费期间计算为缴费年限。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源...
员工请
病假
单位要缴
社保
费吗
答:
请
病假
,单位依然按照法律规定
缴纳
保险费。享受医疗期待遇属于劳动者的权利,员工在规定的医疗期内停止工作治病休息,
公司
不得与其 解除劳动合同 ,并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、
社保
费用等待遇。公司没有理由将单位应缴纳的
社会保险
费 转嫁在员工身上,让休病假期间的员工自己承担全部的社保...
员工在
病假
期间
公司
还需要给其
交纳社保吗
?
答:
如果员工是正常请假并得到公司的批准,那么该员工在
病假
期间的
社保
仍由
公司缴纳
。如公司未给员工缴纳对方是可以向劳动监察部门投诉解决。
在单位工作,身体有病了请
病假
单位还
交社保
险吗,还发工资吗?
答:
在单位工作有病了请假。只要你请假不超过半
个月
的话,保险是可以交的,工资只能发放你上班期间的工资。
病假
期间
公司给交社保吗
答:
肯定给你交保险。
请
病假
用人单位可以不
缴纳社保吗
答:
法律分析:不可以,请
病假
用人单位也必须
缴纳社保
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》对其有相应的规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和...
请
病假公司
不
给交社保
合法吗
答:
请
病假公司
不
给交社保
不合法。法律规定用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,与员工请假没有关系。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...
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