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请三个月病假公司给交社保吗
请
病假三个月
,
企业
会
给交社保吗
答:
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额
缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
病假公司给交社保吗
答:
病假公司给交社保
。职工
请
病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。如果是以自由职业者身份办理社保缴费,那么可以有选择两三项,如养老险、医疗必办,若是女性建议...
员工请
病假
期间应当
交社保吗
答:
员工请
病假
期间也应当
交社保
。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法
缴纳社保
,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。
休
病假
期间
公司给交
正常的五险吗
答:
交。根据查询找法网显示:1、员工请
病假
期间也应当
交社保
。除社保外,单位还要依法付给员工病假工资。2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法
缴纳社保
,而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。
三个月病假公司
会不会
交社保
答:
职工请
病假
期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买
社保
。【法律依据】《
社会保险
法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处...
病假
期间单位
给交
保险吗
答:
这种情况通常发生在更换
公司
的时候,
社保
已经转移到新的单位,想要补缴之前断缴的社保,可以新公司咨询能否补缴,如果离开原来工作城市,就需要带好资料到社保中心办理社保转移,新的城市继续
参保
。二、
病假
工资计算如下: 患病六
个月
以内的(疾病休假工资): 1、连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算...
职工休
病假
期间
社保
怎么交
答:
法律主观:员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定,双方共同缴纳。但由于员工半价期间工资较低,所以社保缴费额度也会相应的减少。用人单位不得因为员工
请病假
过长而拒绝
缴纳社会保险
费。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等...
休
病假
期间
公司给交
正常的五险吗
答:
职工请
病假
期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买
社保
的。《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期...
请
病假公司
还给交保险吗
答:
法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
请
病假
期间,
公司给交
五险吗
答:
法律分析:职工请
病假
期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买
社保
的。法律依据:《
企业
职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
三个月
到二十四...
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