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请假推迟发工资合法吗
疫情原因不能到岗
请假
条怎么写
答:
停工停产一个工资支付周期,是从停工停产当日开始计算,到工资支付周期对应天数的最后一日止,与具体发薪日期无关。”在疫情的影响下单位可不可以推迟发放或者只发放一部分工资?要结合情况具体来看。如果单位
发工资
的时间是在延迟复工期内,那么因为单位无法正常工作,
推迟发放合理
的。如果是因为单位经营困难...
...因我上个月
请假
了4天,是15号
发工资
然后公司就不给我发,说要
推迟
到...
答:
先和老板沟通一下看能不能预支
工资
,确实家里急需,人之常情,希望能够帮助一下,应该可以的吧?本人没遇到过,不太清楚,不过这是我想的一个方法吧
我是在美容美发店工作,每个月20号
发工资
,但是这个月20号是星期六,然后...
答:
没事,你再催一下人事,然后把证据保存,就是所有聊天记录,和任何关于
工资
的信息保存好,包括签的合同,工资条,如果明天没有到账,直接打电话给12333。
广东中山三乡五桂山镇一个玩具厂,
请假
一个月说
工资推迟发
是什么...
答:
就是说你的
工资
不会随着全勤的工人在这个月
发放
,需要
推迟
,在以后发放。望采纳。
你好,今天早上没有去上班,员工都
发工资
了,厂里说发工资当天没有去
答:
用人单位的说法是无效的。《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
压七天
工资
,一天假,三千一个月,按照
推迟
七天来发,直到年尾,除开一...
答:
一般正规公司都会正常
发工资
,
请假
是不会无故
推迟
你的发工资时间的。话说你们压七天工资是从进入公司那天算起么,那岂不是一个月三十天,每天都有人发工资?一般企业都会有个固定时间,比如我们这是27,就算有时候因为各种原因推迟了,也不会一个月比一个月晚 ...
他根本就知道我的
工资
是多少 但是就是不给怎么办?
答:
你有
请假
什么的吗?公司一般都会有规定,请假多久工资就会相对往后
推迟
几天。如果没有请假那就有问题,你应该主动找公司负责
发工资
的人,财务部的相关人员,问他们要工资,不行就可以去劳动局告他们,这个不都是小事,别人都发,就你不发,一定要主动去要,不要不好意思什么的,自己的辛苦钱。
请假
3天,下月
发工资
推后3天,工资是不是少了3天
答:
这要问领导。
工资
就你推后3天
发吗
?
公司不按时
发放工资
有哪些原因?
答:
至于要害怕的情况就是你的直接领导人间蒸发,完全联系不上(排除掉刑事案件),另外还有管钱的财务负责人,管人的HR之类的也找不到人,基本你的
工资
大概率要凉~如果只是拖了一个月,那就是你运气好,很多情况下是这些关键岗位早几个月就已经偷偷离职,你不知情白干几个月的活~另外还有就是你的...
公司规定过年提前回去扣钱
合理吗
答:
一般来说,职工应当按照平常的工作日期上班,单位及时全额支付工资。按照相关规定,过年期间的假期是七天,职工提前回去过年,可能会涉及到
请假
或矿工的情形,因而,单位根据职工缺勤的情况,扣
发工资
是
合理
的。一般来说,扣发工资的数额,应该根据职工提前回家或年后
推迟
上班的具体工作日的天数而定。
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