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请工伤假一次可以请多少天
骨折
工伤
规定
休假
时间是有多久
答:
一般来说骨折的话,停工留薪期大约是3个月左右吧!各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说工伤职工的
工伤休假
时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!不过医院不可能
一次
性给你开这么长时间的假期,一般来说都是...
工伤
带薪
休假
标准
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
工伤
带薪休假是指需要暂停工作接受工伤医疗的,带薪休假最长为一年,如果伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,最长不得超过两年。工伤与公伤的区别主体及...
工伤
有规定休息
几天
吗?
视频时间 01:47
工伤
期间休养期限
答:
3.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。4.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说你的
工伤休假
时间都是有...
工伤
请假时间怎么规定
答:
法律分析:
工伤
期间是可以请假回家的,按照劳动法要求,只要具备2个条件,一是被单位确定为工伤,二是期间只要医院出具了病
休假
证明,具备这2点那么就可以享受带薪休假。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工伤
停工留薪期一般不超过几个月?
答:
带薪
休假
期限从劳动者遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算。带薪停工期由用人单位根据
工伤
协议医疗机构出具的诊断证明予以确认,带薪停工期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。
一般
工伤
缝针最多
休假多少天
视频时间 00:55
工伤
请假最长多久
答:
工伤
请假最长不超过12个月。根据《 工伤保险条例 》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当...
非本人的交通事故歇
工伤假可以
歇
几天
答:
12个月。根据《工伤保险条例》 第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
工伤假
最长不超过12个月,由所在单位按月支付。
工伤假可以
分几次休完吗
答:
13、工伤员工超过核定的
工伤假期
不回公司上班的,应当申请事假,不申请事假者,以旷工论处。申请事假期间,其工资不再发放。14、员工发生工伤,其本人或者所在部门应当在3天内填写《员工意外事故报告书》,注明属于工伤,并按照规定的程序会签各部门和公司主管,公司认为属于工伤即可按照上述规定享受一定的工伤...
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