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请病假规定只许三甲医院证明
请病假
需要
三甲医院
开的病假条吗
答:
病假条不是必须
三甲医院
开。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位
规定
程序办理请假手续。但急诊,可以就近...
请病假
一定要
三甲医院证明
吗
答:
法律并无明确
规定病假
一定需要
医院证明
。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些
证明医院
出具的
病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班
请病假
的,一般不能扣工资。用人单位...
请病假
一定要
三甲医院证明
吗
答:
法律分析:主要还是要看公司章程,公司
规定请病假
必须是
三甲医院
开具的
病假证明
,符合法律规定。 职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》 第二十三...
病假
条必须是
三甲医院
开的吗
答:
该
证明
不是必须由
三甲医院
开。在需要开具
病假
条时,最好先了解所在单位或学校的具体
规定
,以便按照要求进行操作。如果所在单位或学校没有明确规定,可以根据实际情况选择合适的医疗机构开具病假条,不局限于三甲医院。在一些单位或学校中,会有规定要求必须在三甲医院开具病假条才有效。这是因为三甲医院通常被...
厂里必须要
三甲医院证明
吗
答:
对。职工
请病假
,用人单位有权指定医疗机构,公司
规定
必须是
三甲
医疗机构
病假证明
不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明,一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。
三甲医院
开
病假
条
规定
答:
法律主观:这个没有
规定
的,但每个公司对这一块的要求不一样。 职工
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《医疗...
公司
病假
条必须要
三甲医院
的吗
答:
公司病假条不是必须要
三甲医院
的。病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位
规定
...
请病假
必须
三甲医院
的假条吗?
视频时间 00:30
公司要求
请病假
必须有
三甲医院
假条是否合理?
答:
这个没有特定的依据 一般来 说,
三甲医院
比较原则性强,可以杜绝一部分不自觉的员工装病 如果你真的病了 假条只是辅助条件 哪个医院的 无足轻重的 不必较真 商量着来 好心情才能解决问题
请病假
一定要
三甲医院证明
吗
视频时间 01:09
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