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超过两个月还能领失业金吗
失业金超过两个月
没有
领取
怎么办
答:
离职
超过
60天(以单位办理失业备案时间开始算)不办理失业登记的,累计到下次失业时再
领取失业金
开始领取失业金后不按时报到的,不报到的月份失业金不发放,但是不影响后面正常报到后失业金领取
领了一
个月失业金
再次就业
两个月
又失业,
可以领失业金吗
?
答:
累计缴费满五年不足十年的,
领取失业保险
金的期限最长为十八
个月
;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。2、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不
超过
二十四个月。
在公司上班
两个月
离职
失业保险可以领吗
?
答:
根据中国的法律规定,只有符合一定条件的被解雇员工才
可以领取失业保险
金。如果您刚换了公司
两个月
,还没有符合领取失业保险金的条件,那么在公司放假期间无法领取失业保险金。通常来说,失业保险金是为了保障符合领取条件的被解雇员工在失业期间的基本生活所需而设立的。如果您现在的公司有为员工购买社保和...
我想问下,我失业了,想
领失业金
(五金交了一年),手续还没办理,失业快
两个
...
答:
失业金在解除合同后十五日内申请,已过期,重新签订劳动合同就不符合
领取失业金
条件。
失业金
领过一次
还能领
第二次吗?2022失业金领取标准是什么?
答:
但是前提是必须缴纳满1年以上失业保险,累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,
领取失业保险
金的期限为
2个月
,如果累计缴满1年不满5年的,才
可以领取
12个月。 二、失业金领取标准是什么 1、失业人员失业前所在单位和本人按法定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月...
失业金
领过一次
还能领
第二次吗?
答:
那么
领取失业金
的时长有什么变呢?根据相关规定,失业职工缴纳社保满一年且不满五年的,
领取失业保险
的期限时长,最长为十二
个月
;缴纳满五年且不满十年的,领取时长最长为十八个月;而缴纳失业保险满十年以上的,领取时长最长为二十四个月。如果职工在领取过一次失业金之后再次失业,那么第二次失业金的领取...
保险
终段
两个月
,以前的
失业金还能领取吗
?
答:
不
能领取
,
领取失业金
的有个前提限制,就是你在失业之前仍然在缴费状态,另外一个就是说非你本人意愿离职,你在离之前保险已经中断了,那么就是说已经没有占缴费状态
离职
超过
60天
还能领失业金吗
答:
因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后,当月15日之前办完失业保险
金领取
的审批手续,如果当月15日前没办理的话,就无法办理了。但是这交失业没
领失业金
,以前交的所有失业保险可以在以后再次失业时累计计算,下次失业就可以多领几
个月
的失业金,失业金领取最好为3个月最多
可以领
2年的失业补助。...
失业保险金超过
60天了,
还能领吗
答:
不可以。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定:失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇,待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算,但
领取失业金
的时间最长不
超过
24
个月
。
离职4
个月
了
还能领取失业保险金吗
?
答:
劳动者中断就业期间,
领取失业保险
金,除符合法定条件之外,还必须在规定的时间内进行失业和求职登记,未在法定时间内登记的,视为已经就业。按各省、直辖市、自治区的规定,法定登记时间或为不
超过
60日,或为不超过30日。当前,你已经失业4
个月
,没有进行登记,视为已经就业,不能申请领取失业保险金。...
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