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超过工作时间多长时间算加班
关于不定时工作制中的
工作时间
问题
答:
五、经批准实行综合
计算
工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际
工作时间工作超过
8小时(或40小时),‘超过’部分是否视为加点(或
加班
)且受《劳动法》第四十一条的限制?依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算...
大学生在工厂实习一天
加班时间
在内,
工作多少时间
才算合理
答:
最多不能
超过
11个小时。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
法律规定孕妇
上班
不能
超过
几个小时?
答:
在劳动法中,有规定国家劳动者每日的
工作时间
不
超过
8小时,但对于孕妇来说是没有明确规定的,只要在工作时间范围里都是合理的,如果延迟工作时间就
是
不合理的。孕妇在工作中如果感到不适都是可以申请提前下班的,而且也可以申请休产假,只要双方协商合理都是可以的。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人...
面试官问到「你是否能接受
加班
」时,怎样回答
是
最佳答案?
答:
雪玥神秘谈 2023-07-11 · TA获得
超过
603个赞 关注 展开全部 首先我们还是来思考一下HR到底在问什么,HR希望通过这个问题了解什么,这其实是一个容易被坑的问题。 这个问题目的是想要了解求职者也就是来应聘的你:是否愿意为了
工作
牺牲个人
时间
,你对
加班
的接受程度。 来个反面例子吧,也就
是
直接踩坑的回答: 1...
劳动法规定员工请事假最多请
多长时间
答:
是否批准事假,批准
多长时间是
用人单位用工自主权,遵循法律公平原则即可。劳动部《对企业单位工人、职员
加班
加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定:企业中的工人,由于他们的
工作
性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。工作人员请事假...
一个工时
是多长时间
?综合
计算
工时
工作
制是什么意思?
答:
内容简介:工时是怎么
计算
的,近日新出台的《特殊工时管理规定意见稿》涉及到工时概念及综合计算工时
工作
制。若你也不是很清楚综合计算工时工作制是什么意思的话,本文可以帮助到你更好的理解哦。 一个工时
是多长时间
工人工作一小时为一个工时,是工业上计算工人劳动量的时间单位。一个工时就是一个人...
什么
是
隐形
加班
?
答:
据DT财经发起的一项调研显示,
超过
9层人经历过隐形加班,其中大约6层的人经常隐形加班。从行业来看,房地产和建筑业,以及金融业不仅加班频率高,长
时间加班
的比例也是名列前茅。 那什么是“隐形加班”呢?就是劳动者在下班后的时间,依然还要关注和
工作
相关的信息,通过各种方式和渠道处理和工作有关的事情,是那种“不
是
...
出差坐车
时间算上班时间
吗?
答:
但是,员工出差途中,虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常休息。因此,司法实践中,计算
工作时间是
按照自然日历数以“天”计算,并不简单低适用八小时工时制。在
计算加班
时,只有休息...
11:30睡到6:00算熬夜吗
视频时间 11:30
富士康
上班
累不累啊!
答:
生活小帮手z朱雀 2023-04-03 · TA获得
超过
638个赞 关注 展开全部 去富士康上班确实很辛苦,也很累。因为需要长
时间
在厂区待12个小时,在算上上下班路上的时间要13个小时左右。每天都
是上班
、
加班
、回宿舍睡觉。 我和朋友去年5月份去富士康
工作
了三个月,对于我们来说,这真的是一个挑战,富士康是有夜班的,上...
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