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跨年补发工资如何算个税
单位一次
补发
数月
工资如何
缴纳
个人所得税
答:
如果属于补发以前几个月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来
计算个税
,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。
补发工资
大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成。但由于个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税,按月计征。而目前允许分摊到各月进行计算的情况,仅为采掘...
补发
前两个月的
工资
,
个人所得税怎么
计
答:
一、如你二个月累计收到
工资
:扣除社保*元,公积金*,扣个人的商业保险200元(200元是最高金额)后得到44250元,纳税所得 额=44250-3500=40750元;应交
个税
=40750*30% =12225元, 速算扣除=2755,实交个税=12225-2755=9470元。二、说明1:和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至...
...现在
补发
1~6月份的
工资
是否要交
个人所得税
?急
答:
补发工资是需要交
个人所得税
的。补发工资,具体指纳税人在一段时间内没有或欠发工资薪金所得,在当月一次性取得若干月份的工资薪金性质的所得。补发工资和年终奖要严格区分,不能混用,否则有税务风险。
补发工资如何
计税,国税总局没有明确的规定,但各地的操作来看,是可以分月摊到每月
计算
补交
个税
的。...
年末
补发工资
奖金,
如何计算个税
?
答:
视为当月
工资
薪金
计算
缴纳
个人所得税
。
年底
补发
半年的增加
工资
部分,也要交
个人所得税
吗?
答:
要交,
补发
的半年的增加
工资
要与年底月份的工资合并
计算个人所得税
。
离职后
补发
奖金
如何
申报
个税
答:
离职后
补发
奖金申报
个税
的步骤如下:1. 登录国家税务总局官网或使用自然人电子税务局扣缴端,注册并登录。2. 选择“人员信息采集”添加个人信息,如果已有信息则跳过此步骤。3. 在“综合所得税申报”中选择“正常
工资
薪金所得”进行填写。4. 系统会自动
计算
税款,完成后点击“申报”。5. 选择“获取反馈...
离职人员
补发工资个税如何
申报
答:
法律主观:
补发 工资
的
个税
申报应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将
补发工资
分摊与所属月份工资薪金所得合并
计算
缴纳
个人所得税
。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能...
补发
员工
工资个税
究竟应该
如何
缴纳
答:
上月
工资
,你在这个月发的,那么按规定就要记在这个月
计算个税
,所以上个月没有发工资,这个月
补发
上个月,是需要按两个月合并数计算缴纳税的。另外,如果上个月工资已经向地税局申报了个税(不到起征点也要报,但不扣税),那么这个月申报时不要加上上个月的,就可以了,这样就不用合并计算了。
补发
员工以前月份部分
工资
,
个税怎么
处理
答:
对纳税人领取补发以往月份的工资(含津贴,补贴),可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征
个人所得税
。其
计算
公式如下:所属月份
补发工资
应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。《个人所得税法...
补发工资如何计算个税
?
答:
并入当月
工资
,仅供参考
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