33问答网
所有问题
当前搜索:
跨年补发工资如何算个税
跨年度补发工资
应
怎样计算个税
答:
如果属于补发以前月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准来计算个税
,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。如果不属于补发工资...
补发工资
应
怎样计算个税
答:
补发工资计算个人所得税
的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)—费用减除额]×适用税率-速算扣除数}—原所属月份已缴纳的个人所得税。【法律依据】《个人所得税法》第九条规定,个人...
补发工资
应
怎样计算个税
答:
首先,根据国家相关税法规定,补发工资也需要缴纳个人所得税。根据个人所得税法,
个人所得税的计算方法是根据工资收入的税率进行计算
。其次,补发工资的个税申报需要填写个人所得税申报表格,并按照规定的时间提交给税务机关。在填写个人所得税申报表格时,需要准确填写个人的基本信息、工资收入、扣除项目等相关...
补发工资怎么计算个人所得税
答:
如果正常按月发放
工资
:1月份预扣预缴
个税
:(7000-5000)×3%=60元;2月份预扣预缴个税:(14000-10000)×3%-60=60元;以此类推,到6月份时共计预缴个税360元.一次发放6个月工资时:当月预扣预缴个税为(42000-5000×6)×3%=360元;可见,累计预扣方式下,同一年内发放数月工资并不影响最终缴纳的个税.因为...
工资
一次性
补发
6个月
怎样
交
个税
答:
具体来说,
可以将补发的工资视为正常月份的工资发放,按照实际发放的月份计算个人所得税
。例如,如果小明每月工资7000元,单位一次性发放6个月的工资42000元,那么需要先计算每个月的应纳税所得额,再用这些总额减去当年可减除的费用来计算应缴个税 公司没有申报个税会怎么样?不按税务局的规定时限纳税申报...
补发
前几个月
工资怎么
交
个税
答:
补发工资
应按照工资、薪金所得项目计征
个人所得税
。根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并
计算
应缴个人所得税。扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。个体工商户要交税吗 个体户注册开店是必须要交税的。对于月经营额不超过2万的免征增值税和企业所...
补发
前几个月
工资怎么
交
个税
答:
法律主观:几个月没有发
工资
,最后一次性发放不用多缴,可以按照年度综合收入来
计算
和缴纳
个税
,计算方法为(年综合收入-起征线)*税率。如果每个月的工资不超过3500元,不需要缴纳
个人所得税
。
补发
以前年度
工资如何
申报
个税
答:
一、正面回答
补发工资
的
个税
申报应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并
计算
缴纳
个人所得税
。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不...
北京
补发跨年度工资怎么
申报
个税
?
答:
1、先向税局说明情况,最好有书面说明,向税局说明情况之后,正常申报未按时发放的
工资
,合并发放工资的当月,把以往应发而未发放的工资剔除,再申报剩余工资的
个人所得税
。2、需要向税局书面说明,然后把
补发
的工资,摊回到以前的工资,再
计算
应缴纳的个人所得税。
个税
是调整征税机关与自然人(居民、非...
补发工资
需要交
个税
吗
答:
首先 个人所得税 通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的
工资
,需要统一在发放日来
计算个人所得税
基数。一、
补发
的工资会不会缴纳个人所得税《个人所得税法》第六条第一款规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。第九条第二款规定,工资、薪金所得应...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
补发以前年度工资个人所得税
补发去年的工资怎么交个税
一次性补发10万工资怎么扣税
补发5个月工资25000扣个税
中途涨工资如何计算个税
企业合理避税50种方法
下一年补发上一年的工资
补发工资怎么申报个人所得税
补发6万工资要交多少税