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跨年补发工资如何算个税
补发工资如何
申报
个税
答:
法律主观:
补发工资
的
个税
申报应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并
计算
缴纳
个人所得税
。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不同...
补发
以前年度
工资如何
申报
个税
答:
法律分析:
补发工资
的
个税
申报应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并
计算
缴纳
个人所得税
。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不同...
补发工资
应
怎样计算个税
?
答:
第九条第二款“工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。”资料扩展:对于
补发工资如何计算
缴纳
个人所得税
,从国家层面制定的个税相关规定上看,
个税计算
的基础基本上是收付实现制。不过由于一次补发数月或数年的工资薪金...
补发工资怎么
报
个税
答:
法律分析:
补发工资
应按照工资、薪金所得项目计征
个人所得税
。根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并
计算
应缴个人所得税。扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。报经主管地方税务机关审核后,可按照纳税人应取得工资收入的所属期间,计算缴纳个人所得...
补发工资
应
怎样计算个税
视频时间 01:10
年终
补发
40000元的
工资
,
怎么算个税
?求计算步骤,谢谢!
答:
年终奖缴纳
个税计算
公式(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的
工资
所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳
个人所得税
。计算公式为: 应纳个人所得税税额=个人...
怎样计算补发工资
的
个税
视频时间 01:01
一次性
补发工资怎样计算个人所得税
答:
法律主观:
个人所得税
是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么
补发工资
的
个税
应当
如何计算
呢?下面网小编来为你解答,希望对你有所帮助。个人所得税的纳税义务人既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负...
拖欠
工资
一次性发放
个税怎么算
?
答:
理论上可以分摊到各个月份进行计算;如果不能明确分清楚所属月份,或者税务机关有其他具体规定,可能需要将
补发工资
与当月工资合并计算缴纳
个人所得税
。具体的税率和计算方法,需要根据您所在地的税务机关的具体规定和操作指引来确定。建议您咨询当地的税务机关或专业税务顾问,以获取最准确的
个税计算
方法。
欠薪一次性
补发怎么
交
个税
答:
法律主观:几个月没有发
工资
,最后一次性发放不用多缴,可以按照年度综合收入来
计算
和缴纳
个税
,计算方法为(年综合收入-起征线)*税率。如果每个月的工资不超过3500元,不需要缴纳
个人所得税
。法律客观:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的...
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