一、正面回答
补发工资的
个税申报应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳
个人所得税。所以如果单位补发工资，应当向主管税务机关提供书面说明，情况属实的，可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。但是各地的政策可能有所不同，以当地政策为准。
二、分析
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送
纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理
汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和
偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次
代扣代缴税款。
三、补发的工资会不会缴纳个人所得税？
根据上述规定，工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。