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轻微工伤的最低赔偿
轻微工伤
一般怎么
赔偿
?
答:
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗
工伤的
医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
另外,对于
工伤赔偿
的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。2、意思表达是否明晰 在
工伤的赔偿
协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿,赔偿是基于过错,补偿则不一定。单位有过错,给职工造成损失的...
轻微
骨折
工伤赔偿
多少
答:
一、轻微骨折
工伤赔偿
多少 1、
工伤轻微
骨折
的赔偿
,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
?
答:
轻微工伤的赔偿
通常涉及以下几个方面:1. 伤残补助金:依据《工伤保险条例》,遭受轻微工伤的员工可以获得相应的伤残补助金。该补助金的数额取决于伤残等级、员工工资以及工作年限等因素。通常,伤残补助金的计算公式为:伤残补助金 = 员工工资 × 伤残等级系数 × 补助金月数。2. 医疗费用:轻微工伤的...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤
通常需要支付的费用包括医疗费。如有需要住院治疗,还应支付伤者在住院期间的生活补助费,该费用将根据工伤职工所在地的标准发放。此外,工伤职工在治疗期间停工留薪,其停工留薪期间的工资应由单位照常发放。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,以下因工伤产生的费用应从工伤保险基金中...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤
一般只需
赔付
医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗
工伤的
医疗费用和...
轻微工伤
一般怎么
赔偿
答:
轻微工伤
一般只需
赔付
医疗费,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗
工伤的
医疗费用和...
工伤轻微
伤一般
赔偿
多少钱
答:
没有固定的标准,有一个大致的
赔偿
范围,你可以参照,并同对方协商,达到双都认可和接受的数目就行。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,受害人遭受人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费 、住院伙食...
轻微工伤
一般
赔偿
多少钱
答:
您好,
轻微工伤赔偿
的费用属于凭票确定,
工伤的
处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的
索赔
。10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资4、一次性伤残...
轻微
骨折
工伤赔偿
多少
答:
法律分析:
轻微
骨折
工伤赔偿
金额需要看伤残鉴定的等级、本人工资来计算。如果轻微骨折判定为十级伤残,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
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