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辞职了单位不给档案怎么办
事业
单位辞职不给档案怎么办
答:
事业
单位
工作档案一般是在工作单位所在地的人社局的档案保管室里保存,需要转出去当地人社局
办理档案
转出即可。
员工未
办理离职
手续就离开单位
了 单位不给
转
档案
合法不?
答:
不合法,劳动合同法及劳动法有明确规定,用人
单位
必须在劳动者
辞职后
的半个月内
办理档案
转移手续。但是,你未办理正常手续,用人单位可以追究你擅自离职造成的损失责任。因此,你最好是和原单位协商解决。也可以咨询当地的劳动保障部门。
如果跟公司
辞职
,公司不批,并且拿不出
档案怎么办
啊?
答:
用人
单位
违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者
档案
或者其他物品的,依照前款规定处罚。
辞职后档案怎么处理
答:
一定不要自提档案。档案一旦到了个人手里,档案会变成死档,死档是不能正常流转和使用的。
辞职后档案
一般是按照以下方式处理: 1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,如果
单位不
能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;...
急求!我从一家国企
辞职
但是
单位不
放我的
档案 怎么办
答:
1、如果你认为时间更重要的话,交违约金解决问题为上策。当然,可以试图讨价还价,比如从20%降到10%。2、如果你不怕操心费力的话,这种做法是有问题的,你可以到社保申请仲裁,要求给你
档案
。但是要注意也许
单位
也有一些说法,一般不会顺利就调解成功放你档案的。3、必须注意任何法律纠纷都有风险,尤其...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
辞职后个人
档案处理
如下:1、直接转移到新单位:(1)如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可;(2)如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管;2、街道,人才市场等
存档
部门,从
单位辞职后
如果没有及时找到新的工作单位,相关部门...
离职后
,
单位
扣押
档案
,
怎么办
?
答:
这种情况你直接去上级部门反应啊,或者直接投诉或者报警都是可以的。
单位
有
没
有权利不批准你去
辞职
,而且辞职也不可能扣你
档案
的这种情况直接去举报或者报警,让警方来处理就可以了。
个人原因
辞职
,
单位不
放,
不给档案
,职业资格证书也扣着不给,该
怎么办
?
答:
1、按程序走,提前1个月提交
离职
申请书。2、提交的时候做好记录以便能证明你递交的时间。3、做好工作交接,注意避免不必要的栽赃陷害。4、时间到了公司要是不放人直接到劳动仲裁投诉。5、如果新公司可以上班直接去上班不用在呆在原来公司,劳动仲裁会处理。
人才引进
辞职
,
单位不
放
档案怎么办
答:
当事人属于人才引进,因后期
辞职后
被
单位
扣留
档案
,这个问题,非常难解决。但已经办理正常离职手续的,单位还扣留档案的,反映到就业局解决。其中是政府部门人才引进的,那么更难解决。
公务员
辞职单位不给档案怎么办
?
答:
公务员
辞职
,
单位不给
裆案
怎么办
啊?我来讲讲应该怎么做呢
档案
的处理,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。或查询原先单位是
怎么处理
人事档案的。。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。经批准辞职的公务员,人事档案,有接收单位的,由原单位将其档案转交接收单位。暂无接收...
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