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辞职了是不是全部工资可以拿
没有签劳动合同我要走要我提前一个月
辞职不
给
工资
怎么办?
答:
那你先别提
辞职的
事,等到发
工资
了直接走就是了。反正也没有给签劳动合同,现在不正规的公司有的事,他们就这样免费用人,所以在离开前先想好了,等发了工资直接收拾东西走人,他没有劳动合同,拿你没办法。不过,最好不要这么干,跟老板好好说说,什么原因,现在也不敢明目张胆得拖欠工资了。最...
我现在在另一个地方上班,原来
的
没有
辞职
,这边要跟我做
工资
,我想问哈...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你
的工资
,
可
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
离职了
可是原公司还给我银行卡发
工资
,该怎么办?
答:
首先判断这个
工资是否是
上个月工资,如果已经
全部
结清,那么说明是公司财务误发给你的,你
可以
联系公司退回,因为后期公司发现账对不上也会查到的。
业务提成在
离职后
领取?
答:
劳动者
离职以后
,如果劳动者有证据证明用人单位需要发放其奖金的,劳动者
可以
要求用人单位按照合同的约定支付其奖金的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局...
我是9月2号
辞职的
,发9月
工资
,以前公司扣了我
全
月的社保。我该怎么办...
答:
社保从
工资
里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里有企业扣除。缴纳社会保险是是国家强制性的要求,
不是
想交不想交的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义
是不
一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、...
如果签
的
劳动合同是一年,但是干不到一年要
辞职
应该怎么办?会发
工资
吗...
答:
劳动合同签了没到时间
可以
与单位协商,会发
工资
,协商一致可以解除,劳动合同一经当事方签署生效,就
不能
随意解除,劳动合同生效后,劳动者立即走人不干了,属于未按照劳动合同约定履行相关义务,用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
辞工
老板不给
工资
怎么办?
答:
可以
先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了全部
由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内
全额
支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
请问签了合同
辞职以后
老板说
工资
一分钱没有怎么办?急急急急急
答:
2、老板和亲戚侮辱员工,谩骂太多,因此
辞工
;3、各种扣款太多,没有人性,因此辞工(有些扣款法律不允许,你
可以
要求补回来)4、没有购买社保,违法国家法律,侵犯你的权益。要求劳动局处理:1、你
要离职
;2、要求补发加班费;3、要求补充购买社保;4、要求发放
全部工资
;5、如果老板态度不好,要求道歉...
不
辞职
直接走人
工资
怎么算?
答:
这种情况的话,其实在现在这个社会多有发生,但是至于工资怎么算?具体还要看公司的一个规章制度,那大多数公司的话,对于这种不
辞职
办理交手续的,然后也没有打招呼的,是直接不发
工资的
,其实如果你赶时间想急辞的话,也是
可以的
,急辞呢,是要扣你一部分工资的,但也
不是
一分钱都不发,如果真的迫...
...在公司交
的
抵押金及最后一个月
工资是否可以拿到
。
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金
都是不
合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期
的工资
找到借口。你...
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